長文です。妻と自分の病気について何かアドバイスを教えてください。

Question

長文です。妻と自分の病気について何かアドバイスを教えてください。３年前妻が出産と同時に出産ショックで３か月ほど精神科に入院することになりました。子供の育児と妻の面倒を見ないといけないことを、上司の課長と総務課の部長の３名で相談し、総務部長から「この件は絶対に他人に話すな」と上司の課長に話してくれましたが、自分の有給休暇の日に上司の課長は、会社の他の人に話してしまったのです。そのおかげで、うつ病にかかってしまい現在も治療中ですが中々改善できません。ひょんな事からしった妻もまだ病気が快復せず、夜中には寝言で「その上司課長を殺す」とか言ってます。その課長のおかげで毎日がひどくなっていきます。
６月にハワイで社員旅行がありますが、旅行を仕切っているのが総務ではなく、上司の課長なんです。断りたいのですが強制参加の為、参加しない時は文書で示せと言っています。あなた（上司の課長）のせいで病気がひどくなったからとは言えません。
何とか参加出来ない口実を教えてください。

Answer 1

あなたのうつ病を課長は知っているのですよね？

いずれにしても、私も診断書が一番良いと思います。主治医にありのままを相談して、ベストな診断書を作って貰いましょう。

それでも強要されるのはパワハラですね。
総務部長に相談しましょう。

しかし、社員旅行が強制とは…しかも海外とは…

フルタイムで働くママの私にしたら、子供を置いてきぼりで海外なんて考えられません！

Answer 2

ryotomo4722さん 個人情報を管理職が他の社員に言うなんて、ずいぶん三流会社ですね。

最善策：ドクターに診断書を書いてもらいましょう。もしかして、「旅行には問題なし」という診断書になってしまったら、それは使えませんね。

次善策：文書には、「閉所恐怖症のため、長時間の搭乗には耐えられない。離陸後数時間で症状が出る可能性があり、日本に飛行機が引き返す可能性がある。現在投薬治療中」としましょう。ただし、またまたバカ課長がばらすかも

嘘つく方法：理由はわからないが、ＥＳＴＡが認証されなかった、と言う。もしかして、会社のパソコンから目の前で認証させられるかもしれないけど、そうしたら、「おかしいなあ、家でやったら最後の画面までいかなかったんですけどね。でもおかげさまでとれました。ありがとうございました」って言うしかないけど。

最後の手段：当日パスポートを忘れる。