教えて!しごとの先生
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退職金について。 8年間勤めた会社を辞めました。 辞めてから就業規則を読み直したら退職金に関する記述(別紙退職金規定と…

退職金について。 8年間勤めた会社を辞めました。 辞めてから就業規則を読み直したら退職金に関する記述(別紙退職金規定と書いてあり)が あり、辞めた会社に退職金規定を見せて欲しいと言っても見せてくれません。もしかしたら退職金が支払われる条件に該当しているのではと思っています。 辞めた会社からは事務の手間を取らせないでくれ!との回答しか返ってこず、話になりません。 この場合、労働基準監督署に行けば会社は公表せざるをえなくなるのでしょうか? また、就業規則などは退職した人には見せられないものなのでしょうか? どのような対応したらよいのか、お知恵をお貸しください。 よろしくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    所轄の労基署に行けば…まっとうな企業であれば(10人 以上の社員がいる場合)就業規則を提出しています。 その場合、就業規則だけであれば、労基署だけでも閲覧 可能です。 但し、退職金規定を労基署に提出していない場合は閲覧 できません。 よってまずは郵便局の内容証明郵便で退職金規定を〇月 〇日までに見たいとの内容で送付してみて下さい。 ※必ず「〇月〇日までにお返事下さい ご連絡無き場合は、 法的手続きを講じます」といった期限が必要です ・見せてもらえた →問題なし ・見せてもらえなかった→内容証明郵便を持参の上、労基署 へ相談 以上が、無駄がなく早い手続きにつながると考えます。

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