育児休暇中に 会社に顔をだしに遊びに来て 子供を職場に連れて来る人がいます。 非常に迷惑してます。 職場は託児所…

Question

育児休暇中に
会社に顔をだしに遊びに来て
子供を職場に連れて来る人がいます。
非常に迷惑してます。
職場は託児所ではありません。
得意先など対外的な大事な電話のやり取りをしているそばで
連れて来た子供が泣いたりぐずり電話口の相手の声が聞こえなくなる事もありました。
その場で注意しましたが
悪びれる様子なく
子供と一緒にすぐに退出しましたが外の廊下から
まだ泣き声が聞こえる始末
業務時間中に職場に子供を連れて来てもよいかどうか会社として特にルールはありません。
空気を読まず
勝手に毎回子供を連れて来るのは決まった一人です。（オーナーや周りが暗黙の了解してしまってる）
彼女以外はみな保育施設などに預けています。
都内郊外の中小規模会社です。
迷惑！ストレス！気が散る！
みなさんの意見お聞きかせ下さいm(._.)m彼女以外はみな保育施設などに預けています。
都内郊外の中小規模会社です。
迷惑！ストレス！気が散る！
みなさんの意見お聞きかせ下さいm(._.)m

Answer 1

そちらの職場のルールがそうであるなら、誰かがそう伝えるべきだと思います。
アットホームな職場なら、育児休暇中に育休延長の手続きなどで会社に来ることがあれば子どもをお披露目で一度はつれてくることが慣習になっているところもあります。
うちも、職場の規模が小さく、女性が多い職場なので、子どもを見せにつれてくることがお決まりになっています。
でも、皆がそうしているからそうしているのであって、つれてくるべきでない仕事内容の職場ならつれていってはいけない。

難しいところですが、誰かが憎まれ役になって教えてあげるといいと思います。