Webその他IT関連業務に従事しておりますが、転職を考えています。

Question

Webその他IT関連業務に従事しておりますが、転職を考えています。後学の為に現在の自分の労働環境が不当であるかどうかお応えいただければ幸いです。

【社会人歴】 １年目
【 年 齢 】 22歳
【 年 収 】 月収14万円 * 12ヶ月 = 168万円
【労働時間】 月～金：9時間 土：10時間 残業：平均約50時間／月
【 休 日 】 週休１日 年間休日：約７０日程度
【福利厚生】 なし
【 業 務 】 デザイン 兼 技術者（コーディングや簡単なシステム構築等）
【都道府県】 中部地方の片田舎

現在の経済状況を鑑みると、自分程度には条件が良い求人が無いのは承知しておりますし、この程度の待遇で根を上げるのは我慢が足りてねーんじゃねーかと思う部分もあります。反対に、自分の時間が無い上にこの給与はありえないと思う部分もあります。
社会人経験が浅く、基準となる判断材料もあまり持ちあわせていないため、先輩方のご意見を承れれば幸いです。
よろしくお願い致します。

Answer 1

もっといい待遇の会社はいくらでもあるでしょう。
東京なり全国へ転勤することを考えれば
好条件は探せます。

がしかし、社会人１年目での転職というのは
相当厳しいものがあります。
高待遇の会社ほど競争倍率が上がるのは当然ですが
１年も働いていないのに根を上げた者を採用するより
もっと技術もあってしっかりした人間を採用したがるのが普通です。

ですから、１年で辞めるのはもったいないのです。
せめて３年と言われるようにこれはひとつの指標です。

経済状況のお話をすると、今はもう少しずつ増加傾向にありますよ。
トヨタが賃金闘争で満額回答をしたことがその証拠です。

最後にアドバイスです。
今、会社からは不払いの状態が続いています。
１．単純に残業手当を支払っていない
２．ソフトウェア開発であることから専門型裁量労働制を適用している

※２については残業をしたとみなして労働者に時間配分をゆだねる制度ですので
残業代は発生しないのですが、休日出勤や深夜労働については発生する上、
遅刻・早退があっても控除できない。
http://www3.plala.or.jp/kisoku/zangyou13.html
詳細は読むといいです。

そしてこの不払い賃金自体は申し立てをした日より過去２年について
さかのぼって請求することが出来ます。

つまり、何が言いたいかというと今辞めてしまえば転職も難しいし
良いところには就けそうにない。であれば２年だけ我慢する。
その間のタイムカードと給与明細をしっかり確保しておく。
タイムカードで事細かにつけていない場合は、
毎日の始業・終業時刻と休憩時間を手帳に手書き記入でもいい。
こちらから不正だとつっこまれないようこの時間は虚偽のないようにすること。

そして退職の時に未払い残業として一括請求する。
もめそうなら労働基準監督署へ行く。
監督署はいざとなったらPCログを検索するなどして
証拠について調査することがあるのでまず負けません。

今は苦しいでしょうが、少し我慢して自分に有利になってからでも
遅くないと思いますよ。

１年目にしてデザインスキルやコーディングスキルをつけるチャンスにあるわけですから
それはそれでありがたくやっておくべきです。

下手に転職するとヘルプデスク等スキルの幅が増やせない仕事
に回されることだってあるんですから。