基本給が7万と低いのですが、今後基本給があがることはあるのでしょうか？

Question

基本給が7万と低いのですが、今後基本給があがることはあるのでしょうか？就職活動中の新卒者(女)です。

ある事務の求人を拝見し今度面接があります。
ただ、賃金が少し気になりました。

基本給：70,000円
職能手当：100,000円
皆勤(固定)手当：3,000円

とありました。
賞与・昇給はありと書いてあったのですが、どれくらいかはわかりません。
計170,000円なら・・と思ったのですがあまりにも基本給が低すぎるなと思いました。
時期も時期なのか相手も急いでいるようで電話してすぐに面接日が決まりました。
(選考方法で書類選考とありましたが、すっとばしです。)

①基本給が今後増える可能性はあるのでしょうか？
②職能手当は基本的に毎月貰える物なのでしょうか？また、手当がなくなる可能性もあるのでしょうか？
③皆勤(固定)手当とあるのは、皆勤手当は固定だけど、基本給・職能手当は今後変化するよという意味なのでしょうか？

お給料に関しての知識があまりないので、基本的なことが分かってません。
お時間ありましたらご意見いただけたらと思います。
よろしくお願いします。

Answer 1

基本給だけでいくと違法なんだけど職能手当で10万支給されてるんで違法性はないですがそういう会社はボーナスに余計にはらいたくないタイプです。ボーナス3か月あったとしたら基本給計算ですから

職能手当が亡くなることはないけど有給使うとその分その有給取った分だけ減額されるかのうせいはあります

基本給は会社次第です、ありとなると業績次第で上がらない場合もあります