３０代後半歳男性、試用期間中で退職するか残って転職活動するか悩んでます

Question

３０代後半歳男性、試用期間中で退職するか残って転職活動するか悩んでます人事経験のある方や同年代の方、できればご意見を賜りたく存じます。

現在、試用期間中ですが退職を考えております。
理由は以下の通りです。

・業務がかなり多忙（残業月６０時間～70時間 ＋ 土日のどちらかは仕事）
・上司は仕事を教えない（自分で考えて学んで覚えろというスタンス）

前職と違い、お作法を重視する会社で戸惑いが多いのは事実ですが
ここ最近、慣れてはきました。
仕事に関しては毎週2～3日は、客先で終日の会議が多く、
自分の作業に費やす時間がほとんど取れません。
（打ち合わせ資料などを作成するため）

仕事は前職とは分野は一緒ですが業務領域が全く異なっています。
スキルアップのために転職しました。一から仕事を覚えていくつもりでしたが、
仕事よりも案件の進捗が早く毎日作業に追われる日々です。
毎日、作業に追われミスが続いて怒られるという悪循環に陥ってます。

退職の意志は固まっています。
とはいえ、転職活動に時間を割けないのでこのまま
在職して活動するか、退職して活動するか悩んでおります。

自己資金は比較的あるので１年間は無職でも問題ありません。
（金銭面だけ）

ご意見、よろしくお願いします。

補足

ＩＴ関連職なので外回りなどは基本的にありません。
勤務も朝から２２時以降がほぼ毎日です。

Answer 1

昨日回答した者ですが一旦取り消しました。

補足のような現状でどうやって勤務しながら仕事を探すのでしょう？

もう答えは出ているのではないでしょうか。

失礼ながらMY知恵袋を拝見させていただきましたが、以前にも同じ質問されてますね。。

Answer 2

土曜日にやっているハローワークで求人票を見るか、ハローワークのインサーネットサービスで求人を見るかで条件がよいものがあれば
転職してもいいと思います。 まだあなたは試用期間中ならあまり会社から文句言われないでしょうし。
ただ本当に仕事が無理と思う時だけ転職してくださいね。
またIT関連の業界はどこでも夜遅くまで働いていますので、他業種でいいところがない限り転職しても無駄と考えてくださいね。

Answer 3

退職の意志は固まっています。
とはいえ、転職活動に時間を割けないのでこのまま
在職して活動するか、退職して活動するか悩んでおります。
＞転職活動も並行して行い、面接日が決まっても多忙で行けないような状態でしたら、
早めに退職した方がいいでしょう。
ただし３ヵ月以内での退職は基本、職歴には値しない事になっていますが、
提出物等で判明してしまいますので、早期の退職が今後の妨げにならないか？
よく考えて上での結論を出した方がいいと思います。

Answer 4

転職活動に時間を割けないのでこのまま在職して活動の意味が…
忙しいんですよね？転職の意志が固いなら退職して活動される事をお勧めします。蓄えもあるようなので。ただそれに甘えて下手に蓄えを減らすのも何かと思いますが、そこは分かってらっしゃると思います。