転職を考えています

Question

転職を考えています今年で30歳になる女性です。アドバイスをお願いします。
私は今、転職をしようか考えています。と言うのも、今の会社に産休・育休制度はあるものの取りにくいみたいで不安だからです。
今のところ妊娠や出産の予定はありませんが、ゆくゆくは妊娠出産をしたいと思っています。なので、産休や育休が取りやすい環境の会社に転職するなら、30歳になる今年がラストチャンスかな、と思っています。
最低でも以下の条件（今の会社の条件）+産休育休の取りやすい環境、という会社を探していますが、なかなか見つかりません。
やはり、マイナーな分野なので仕方ないのでしょうか？
・特許事務所の特許事務職
・厚生年金・健康保険・雇用保険あり。交通費支給。
・勤務時間は9：30～17：30（定時帰宅可。残業代は別途支給）
・年収460万円以上（賞与年2回約6ヶ月分）
・有給全部使い切りでも問題なし（前年度は私の計算違いで1日分多く有給を取ってしまいましたが、お給料から引かれることもありませんでした）
・昇給は年1回で、最低でも1万5千円ずつ基本給が上がっていきます。
・年1回は海外旅行（正所員の希望者のみ。旅費は全額会社負担。積立金をお給料から引かれているわけでもないです。）
・綺麗で立派なオフィスビル
・週1回の英会話教室の授業料を会社負担してくれる（これは、あったらいいな、程度です。次の会社でこれがなくても仕方ないと思っています）

親には「今の会社は、いい人ばっかりって言ってたじゃない。人間関係がいい会社かどうかは入ってみないとわからないんだから、（取るかわからない）産休育休を優先するよりも、いい人達のいる職場が絶対にいいわよ」と言われました。
確かに、そうですよね。転職先が産休育休を取りやすい環境であっても、一緒に働く人たちがイヤなら続きませんよね。
もうどうしたらいいかわかりません。
現状で我慢して、今の会社にいるほうがいいのでしょうか？それとも今のうちに転職活動した方がいいでしょうか？
よろしくお願いします。

Answer 1

上記で述べられてるのは現職の内容でしょうか？

転職先にそれらを求めるなら相当なハイスペックな経歴と実績がないと理想に近づけないですよ。

ちなみに私は男ですが、女性関連の人材派遣会社を受けた時に上記の内容に近く産休も取れる職場でしたよ。
結構念入りに探せば色々とあります！

Answer 2

何がしたいのかお考えの上、転職の相談をされては？

現在制度があるなかで使おうという交渉も努力もされず、産休、育休のために転職を考えてられるなんて、無駄な頑張りというか、努力するところが筋違いかな。まずは自分の回りの環境を整えられては？あなたが必要なら産休も育休も協力してくれるでしょう。頑張ってまで働く気がないなら、そのときに退職したらいいのに。
まだ転職活動を本格的にやってないんですね。。