従業員を社会保険に加入させなければならない条件を教えてください。またそれらは何という名の法律ですか？

Question

従業員を社会保険に加入させなければならない条件を教えてください。またそれらは何という名の法律ですか？

補足

申し訳ございません。会社側のハードルではなく従業員の雇用契約上のハードルを知りたいです。
1週間に何時間以上勤務とかです。初めに答えてくれた方ごめんなさい。

Answer 1

会社の加入義務
法人の場合、たとえ一人でも社員を雇ったときは、社会保険に加入しなければなりません。個人事業主の場合は、業種や人数によって扱いが異なります。
労働保険（労災及び雇用保険）
労働者5人以上 労働者5人未満 法人 ○ ○ 以下を除く個人事業主 ○ ○ 個人事業主（農業・漁業） ○ △
○・・・強制適用（必ず加入しなければならない）、△・・・任意適用（希望すれば加入することができる）
健康保険および厚生年金保険
労働者5人以上 労働者5人未満
法人 ○ ○ 以下を除く個人事業主 ○ △ 個人事業主（農業・漁業・一部のサービス業※） △ △ ○・・・強制適用、△・・・任意適用
※一部のサービス業・・・旅館、飲食、理美容業、税理士事務所、弁護士事務所など
以上の強制適用となる事業所および任意適用の事業所で任意加入した事業所を「適用事業所」と呼びます。
補足。週20時間以上だったと思います。（5日で）