解決済み
マクドナルドでバイトを経験したことのある人に質問です。今、マクドナルドでバイトしている高校生一年です。まだ始めたばっかでマネージャーさんとかに注意されたりしてします。店長が本当に怖いです…。他のクルーさんたちには本当に優しいのですが、自分には本当に怖いです。まだ新人なのでしょーがないもんなんですかね…。徐々に優しくなったり話しかけてくるもんでしょうか?私の店のクルーさんたちは皆、仲良しです。自分は本当に人見知りで馴れてきたらめっちゃ喋るんですがクルーさんとも仲良くなれるんでしょうか?本当に不安です…。長文ですいません。 それとクルーの人と仲良くなれる方法はありますか?
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学生の時に2年くらい働いていました。私も初めは馴染めなかったり、教えてくれるトレーナーさんが怖くて苦手で、バイトのたびに憂鬱で辞めたいと思った時期もありましたw でも慣れです。苦手だったトレーナーさんも私が仕事を覚えていくうちに(自分からもたくさん質問したりして積極的に覚えようとしました)だんだん仕事以外の話もしたりして普通に会話もするようになって、仲良くなれましたよ! 最初は緊張すると思いますが、新人だからわからない…と何もしなかったり指示待ちをしていると『やる気がないのかな?』なんて思われます。なので積極的に『何かできることありますか?』とか手伝えることがあるか聞いてみたり、仕事ができる目標の先輩がいるなら、その人に仕事をどうやって覚えたのか?とかコツを聞いてみたりしてください。きっと優しく教えてくれると思いますよ!
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新人にありがちなこと ・注意された数だけへこむ ・わからないことをそのままにする ・ミスする度に「向いてない」と逃げる 新人なんだからできなくて当然です。 それをいかに早く克服出来るかを周りの人は見ています。 頑張っている人は自然と助けてくれる仲間が出来やすいんです。 それがチームです。 うちの店長は真顔で毒吐いたりするので怖いけど、突っ込みのキレが凄まじいので頼りになり、好きです。 ま、うちの店長の話ですがね(笑) 本人目の前にして「こいつは指示がないと動けないのか?」とSWに聞いていました。 Σて、店長!?って感じでしたよ( ̄∀ ̄) 人間誰しも「先輩~教えてくださ~い」「ありがとうございます」「勉強になります」などと言われたら嬉しくなります。 私たちが新人に求めてるものは ・自らアクションを起こせる人 ・仲間を大事にする人 ・相手に敬意を持って接する人 です。 だから下記の方も回答していますが、注意されたところをメモをとって改善策を導いていますか? わからなければ先輩に聞いていますか? 「ありがとうございます」「すいません」「お願いします」を言っていますか? CDPで勉強していますか? とりあえず上記を実行しましょう。 あとは日常的なことですけど、新人で未だ環境に馴染めず、自分を守ろうとして言い訳をしたり、壁を作ってしまうことに注意しましょう。(私がそうでした(^_^;)) んでとどめに「ありがとうございます(笑顔)」でバッチリよ!(b^ー°) 先輩に店長はどういう人か聞いてみたらどうですか?
元マクドナルドでアルバイトをしていた者です。 仕事に慣れ、上手くこなせていければマネージャーさんの方がしかることも減るのではないでしょうか。 この仕事は長く続け、慣れることが大切です。 人間関係について、最初は、みんなバイトしているその輪に飛び込むわけですから、打ち解けるのは容易ではないと思います。自分から積極的にクルーの方に話しかけていくことが大事だと私も先輩に言われました。 休憩時間などを利用して、勇気を出してちょくちょく話していくことで周りとも打ち解けることが出来ると思います。 バイトですから、自分に合わない人とかもいるとは思いますが、そこは見極める必要があります。 とりあえず、最初は人間関係や仕事についてとても大変です。自分もやめたいと思ったことも何回もありましたが慣れれば忙しいですが楽しいと感じることも増えていきました。ですので、長く頑張って仕事を続けていくことで仲間との関係を築くこともできますし、仕事も充実したものとなると思います。
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注意されたことは直していますか? 失敗しても一生懸命やっていますか? スタッフやお客様に元気に挨拶してますか? バイトとはいえ、お仕事ですから、使えない人には注意します。クルーは責任がそこまでないので言わないかもしれないけど。 でも、言ってくれる人は大切ですよ。言うほうだって良い気持ちじゃないんですから。 失敗してもくじけず、がんばってください。 どの仕事も基本は同じです。 挨拶はずえったいしてね!遅刻やドタキャン休みはずえったいしちゃダメだよ。
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