教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

雇用形態が派遣の会社って、必ず登録制なのですか?

雇用形態が派遣の会社って、必ず登録制なのですか?

365閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    違いますよ。 派遣は大きく2つに分類されます。 1.派遣元で常用雇用(正社員と考えて良い)される常用型派遣 2.派遣元で常用雇用されない(バイト・パート・契約社員)登録型派遣 登録型派遣は登録して雇用されますが(仕事があるときだけ雇用)、常用型では仕事の有無に関係なく雇用されています。 ついでにですが、よく間違われますけど派遣は雇用形態の分類ではありません。 雇用形態とは、雇用する側(この場合は派遣会社)と本人との契約で、派遣かどうかは雇用した側と客先(この場合は派遣先)との契約によります。 わかりにくくて申し訳ないですが、派遣は就業形態と考えてください。 (上の分類、1は派遣なのに正社員であることに注目です)

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

契約社員(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    「#派遣が多い」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 派遣

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる