私のペルー人の友人が職場で大怪我をしました。でも会社側は治療費は払わないと言うのです。私は払ってもら

Question

私のペルー人の友人が職場で大怪我をしました。でも会社側は治療費は払わないと言うのです。私は払ってもら私のペルー人の友人が職場で大怪我をしました。でも会社側は治療費は払わないと言うのです。私は払ってもらえるはずだと言いましたが、以前怪我した人が会社に払うように要求したところ、払ってくれましたがクビになりました。
ですから仕事を失うのが怖くて会社に請求できないそうです。
ちなみに契約社員です。
仕事も続けることができ、怪我も治療費も払ってくれる、というのは無理なんでしょうか？この会社は雇用者は外国人ばかりで怪我も多く、払わない主義だそうです。外国人は泣き寝入りするしかないのでしょうか？保護してくれる所はないでしょうか？

Answer 1

1-8):外国人でも、仕事中の「怪我」は「労災」になりますから「労災」の申請の要求出来ます。申請を会社がしない時は「労働監督署」若しくは「労働基準局」（名称・扱い事務所は？ですからＴＥＬにて直接話ししたら？）で相談すれば「会社は調査」されます。「労災事故」の調査は厳しいから会社は嫌います（業務命令も出ます）。

Answer 2

きつい言い方ですけど、質問してきたあなたも無知すぎますよね。

労基署へは、地域の労働組合に相談してからにすることをお勧めします。
１人で行くのと組合を通すのとでは違いますから。
http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/index.html
http://www.t-union.or.jp/zenkoku/

Answer 3

> 外国人は泣き寝入りするしかないのでしょうか？保護してくれる所はないでしょうか？

日本人が外国で就労していても同じようなもんだよ。
お互い様じゃないの。

Answer 4

外国人、日本人関係有りません。
要するに社会保険に入っているかどうかです。
職場での怪我は労災ですから、一般の健康保険は適応されません。
保険に入っていれば、保障は当然の権利です。
入っていなかったら、それを承知で入っていないのでしょうから、諦めるしかありませんね。