旅行の仕事をするならば企画(プランナー)が 最もやりがいのある充実した仕事だと思います。 自分でより充実したコースを開拓するために、 世界の避暑地などへ行ってホテルやレストランを沢山利用します。 より素敵で美味しいものを経験して探すので、 より豊かな感覚が必要になりますが、 自分が企画したプランを利用した人に喜ばれる仕事です。 採用される条件としては、旅行が好きだという事を証明できればよいです。 旅行の仕事を目指すためにどれだけの努力と経験をしたかというとです。 例えば、二ヶ国語以上で会話ができるとか 留学やたくさんの一人旅行の経験、 ある特定の国について精通している事などがあれば、採用されるかも知れません。
就活の事を、皆さん勘違いしてますよ。 就活とは、就職するのが目的ではありません。 就職した企業で、自分が「何をしたいのか」、「何をやりたいのか」を会社訪問などをして、 「出来ること」<>「やりたいこと」 を 「出来ること」<「やりたいこと」 や 「出来ること」=「やりたいこと」 に出来るかを見極めるために行うのですよ。 受験勉強のように「就職するのが目的の就活」だと、入社後、「自分は何のために、この会社にいるのか」という事態に陥ります。 面接などの時に「我が社を選んだ理由は?」と尋ねると「将来性」や「自分に向いていると思う」などの答えがあったりします。 これは、就職するための理由であって、就職後、企業内で一人の社員として何がしたいのかと言う事が就職後に決まらずに退職する可能性を持っているという事に繋がります。 これは、入社することが目的になってますよね。 ・倒産しない会社だから選んだ ・給与が他より良いから選んだ と言っているようなものです。 >旅行系としか決まっていません。 「添乗員なら仕事を兼ねて旅行が出来るから」というのが大前提で考えてませんか?
正直、円高とはいえ、不況な限り旅行業界は厳しいから考え直したほうが。 資格取っても旅行会社に就職できなかったら使い道ない資格。 ドラマや映画で描かれてるような華やかな世界ではありません
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