他県へ引越しの為、仕事を辞めるのですが…今まで勤めた会社から外注者として少し仕事を頂くける予定です。雇用保険はどうなるの…

Question

他県へ引越しの為、仕事を辞めるのですが…今まで勤めた会社から外注者として少し仕事を頂くける予定です。雇用保険はどうなるのでしょうか？今まで勤めた会社から外注者として、少しだけ仕事を頂くける予定です。
主婦でもあるので、自宅で働く事をメインで働きたいという想いです。

引越先では少々知り合いから仕事をもらって自宅で制作の仕事を行っていく予定もあります。
もし収入に繋がらなければ外に働きに出る事も考えています。

引越先で収入につながらない場合、仕事を探しますが、前の会社を辞めた事で雇用保険はもらえるのでしょうか？
それとも、再度外注者として少しの仕事をもらう事になると、雇用保険はもらえないのでしょうか？
また今後、自宅メインで働く事となると雇用保険はどうなるのでしょうか？

３つの質問なのですみません。。。
仕事を辞めるにあたり、時間的な事や金額の事を内職の仕事を引き受ける条件を会社に提出したいと思っているので教えて下さい。
よろしくお願いします。

補足

今現在は個人事業主と言う訳ではありません。
今まで勤めていた会社からは、引越ても仕事はもらえますが…始めはほんの少しだと思います。
引越先での知り合いも仕事が忙しい場合のみ手伝ってほしいという内容なので…ほんの少しだと思います。
同時に仕事も探す予定で、週20時間以上の仕事はしないのならば少しは雇用保険をもらえるのかな？という考えなのですが。。。

Answer 1

個人事業主ですから、原則として「失業」にならず、受給資格もありません。

求職活動やフルタイム勤務と両立できるていどのものかどうかによるでしょう。