解決済み
今日、社長に「今月いっぱいで辞めて下さい」と言われましたが、月曜日から行くべきでしょうか？ それとも本当に今月いっぱい…
今日、社長に「今月いっぱいで辞めて下さい」と言われましたが、月曜日から行くべきでしょうか？ それとも本当に今月いっぱいまで頑張ったらいいのでしょうか？解雇の理由は「仕事が遅い」という理由でした。社長や管理者は私がいる部署へは全く来ません。 私は、その仕事内容が初めてではなく独立を考えるほど、何年もやってきた仕事なのでプライドをもってやっていました。 その会社はその部署を立ち上げたばかりで、また私にとって新しい分野もあり、 将来の為にも自分自身ももっと勉強できると張り切っていました。 その旨を、面接の時にお話ししていたので、期待されて入社したと思います。 面接後、すぐの採用でしたのですぐに、その部署への挨拶でしたが、「子供が熱でたらどうするの？」とか仕事ないようについて尋ねると「やたら専門用語？」とか全く関係のない私のバックの話まででて、「そんな高いバック持って面接って・・」等の嫌味ばかりでした。 初日から同じ部署の人たちから嫌われているのは分かっていましたが、雑用や午前中が潰れてしまうような仕事を押し付けられたりで、やるべき仕事が後回しになり、「まだこれだけしかやってないの？」という事が沢山ありました。 細かい事を並べればきりがないのですが・・・ようするに、みんなに嫌われていたのだと思います。 （今週 初めに、全く素人の女の子が入社したのですが、周りは彼女が何をしても「凄ーい！上手！仕事が速い！」周りの褒め言葉に彼女は目が点で私に「今までこんなに褒められたの初めて！！頑張る〜！！」とニコニコです。 私も「頑張ってるもんね！」と笑っていましたが・・心の底では悔しかったですが、何も知らない彼女にだけは笑って話せる唯一の人でした。） 直属の上司も勿論、同僚も・・仕事を押し付けた後で「まだこれだけ？」の連呼で・・辛かったですが、いつか分かってくれると思い昼休みも削り一生懸命、頑張りましたが結局、誰も私とは目も合わせて会話をしてくれることもなく１か月が過ぎた今日、社長に呼ばれ「仕事が遅いと困るので、今月いっぱいで辞めて下さい。」と言われ、「ご迷惑をお掛けして申し訳ありませんでした。」と言って帰ってきました。 本当に疲れていて、大人としての責任から解放された気持ちで出た言葉でしたが、時間が経つににつれ、悔しい気持ちで涙が止まらず・・複雑です。 長い人生の中の数日の我慢し、頑張るのか、このまま吹っ切って辞めてしまうのか・・ 皆さんならどうしますか？意見をお聞かせ下さい。 どうか・・お願いします。 （同じ中学のママや近所の人もいて世間体もあります。
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回答（4件）
- ベストアンサー
なんだか真面目に頑張ってきたのに報われず、読んでいるこちらも悔しく感じます。 以前、人事を担当していた知識からできる助言をさせていただきます。 正直、相談者様の勤務状態であれば「仕事が遅い」ということも納得できないので、 （雇用側は社員の能力不足による解雇を行なう前には、再研修や配置換えなどの企業努力を行ったのか？など、裁判での判断材料とされます） 場合によっては訴訟をおこすことも可能ではありますが、 これは時間がかかる為、書いておきながらあまりおススメはできません。 今回一番の問題は、労働基準法において、解雇する場合には30日前までに予告することが義務付けられています。 なので、今月いっぱいの解雇ということは法律上できません。 でなければ、30日分以上の平均賃金を支払わなければならないという法律があります。 私だったら…ですが、そのような会社にいたくもないので、 「先日の解雇通告をいただきましたが、当日より30日後までの出勤で良いのでしょうか？」とたずねるか、 「先日の解雇通告が30日未満なので、解雇予告手当を支給していただけますか？」のいずれかです。 お話しを読ませていただく限り、相談者様にはもっと活躍できる場があると思います。 説明で至らない点がありましたら、追記しますので補足にてご指摘ください。
有給が残っていれば全てつかっては？ それか、病気の診断かいてもらうと、首にはできないはずです。→たぶんね
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