入社後の給与口座の手続きについて

Question

入社後の給与口座の手続きについて夫が先月２１日に転職し、新しい会社に入社したのですが、いまだに給与口座の登録手続きがされていません。
給与支払日は月末です。今月末が初給与になります。（２０日締め）

保険の手続きも先日やっと終わりましたが、私・息子の扶養の手続きもまだです。
仕事が現場仕事で朝は会社に寄るのですが、事務員さんは出社前。
現場から戻るときも事務員さんはもう帰った後です。

保険の手続きに関しては、必要書類に「必要事項を記入ください」とポストイットが貼られ、夫の荷物置きのところに
置かれてたそうです。

保険・給与などの手続きは入社前に済ませるものではないのでしょうか？
夫にお昼休みにでも会社に電話してみてと言っても、「あんまりそういうことで電話したくない」とのこと。
ちゃんと給与が支払われるのか心配です。
こういう時、妻が会社に電話したら迷惑でしょうか。
波風立たせたくない気持ちはあるのですが。。。

Answer 1

普通は入社時にそのような手続きは済ませます。随分と杜撰な会社のように感じられます。貴方から会社に問い合わせるのは差し控えた方が良いです。あくまでもご主人本人から確認すべきです。