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パソナで働いています。 今の職場に勤め始めて、1ヶ月が経ちました。 長期で働く予定なのですが・・・忙

パソナで働いています。 今の職場に勤め始めて、1ヶ月が経ちました。 長期で働く予定なのですが・・・忙パソナで働いています。 今の職場に勤め始めて、1ヶ月が経ちました。 長期で働く予定なのですが・・・忙しい日とそうで無い日の落差が激しく、 本当に暇な時は、全く仕事が無い状態です。 派遣の窓口になっている社員の方に「仕事はありませんか?」と聞いても 「今、お願いできる事がないから待機しててね」と言われてしまいます・・・ 派遣の経験も少なく、正直、お役に立てているのか不安です。 コーディネーターさんに、こういう事を相談してもいいのでしょうか?? 幼稚な質問で、すみません(>_<)

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    そういうときの為のコーディネーターさんだと思います。 私も初めてパソナで就業した企業は長期ということでしたが正直仕事が全くなくヒマな状態でコーディネーターに言いました。 次の日から仕事がボチボチと来るようになりましたが3ヶ月で辞めました。

  • 正直、そんな派遣先ってたくさんあります。私も年末年始の約2ヶ月間、繁忙期の短期で派遣されていましたが、たいして忙しくはなく、暇すぎてしんどいくらいでした。一緒にお仕事する社員の方は確かに忙しそうにしてはいましたが、その方が忙しすぎて、あまり教えてもらえる時間がなく、結果暇になってしまったのかもしれませんが。つまり一緒にお仕事する方の力量に左右される気がします。

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