こんにちは(^-^) メリットとデメリットは以下の通りです。 メリット 1)社会保険に即日加入できること 2)一部の派遣会社にも寄りますが、交通費が一部支給されること(1か月の定期代として、上限は月2万円から5万円までです) 3)派遣先企業の業務内容、職場の人間関係を見る目を養えること 4)パソコンの無料研修講座があること デメリット 1)メリットの2)にも書きましたが、時給に関係なく交通費が時給に含まれること 2)契約期間があり、いつ契約が切れるかという不安が常に付きまとうこと 3)メリットの1)にも関連しますが、社会保険の加入が長期就業を2カ月を超えてからでないと不可のところが多いこと(アルバイト、契約社員、アルバイト(契約社員)→社員登用ありのところでも、長期就業が2,3か月終わってからというところも増えてきました。私が実際に面接を受けに行ったところすべてがそうでした。) 4)派遣会社にも寄りますが、派遣先でトラブルがあった際、営業担当者が迅速に対応してくれないこと 以上になります。参考にしていただければ、幸いです。☆ノノノ
デメリットしかない。 本気でメリットあると思う? 路頭に迷う、雇用体系で。
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