教えて!しごとの先生
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転職について悩んでいます。 今正社員で携帯販売をしています。 ただ、色々不満がいっぱいです。 ・毎月ノルマがきつい…

転職について悩んでいます。 今正社員で携帯販売をしています。 ただ、色々不満がいっぱいです。 ・毎月ノルマがきつい ・残業月30~40時間位(残業代なし) ・休日出勤たまにある(手当なし) ・通勤1時間かかるんですが、交通費半分位しか出ない。 ・台数出ないときは自己負担で買わないといけないことがある。 ・同じく台数出ないとき、いきなり閉店時間延長したりする(お客さん入ってこないのに) などです…。 代理店経営ですが、他の代理店に勤めたことありますが、正直ひどいです。 就職難ですが、辞めて経験活かして派遣で働こうかなと思っています。 確かに不安定ですが、実際ボーナス入れても年収はほとんど変わらないと思います。(逆に多いかも?) もちろん正社員での転職も考えていますが…。 今の仕事は正直長く続く自信がありません。 ちなみに2年勤めていて、携帯販売歴は5年程、24歳女です。 早めに見切りをつけた方がいいかなあと思うんですが、皆さんどう思いますか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    外資系ビジネスマンです。副業で転職エージェントをしてます。 厳しい言い方をします。 「携帯ショップの販売経験を生かして」とありますが、どう生かすんでしょうか? 今普通に大手民間企業で正社員だった人や、事務経験が10年あるような方でも、正社員(派遣も含め)で中々仕事が見つからない状況です。1つの求人に対しての応募数が100とか平気で越えてます。 ご質問者様は何故高校もしくは短大卒業後に携帯販売の代理店にお勤めされたのでしょうか? 推測ではありますが、大手企業や上場企業に就職する事が出来ず、敷居の低い携帯販売代理店に就職されたと存じます。 そこでの経験値は正直、平均的な企業で働いていた人のそれとは乖離があり、採用側の企業担当者もそういう風に捉えます。 無料求人誌やLevelが低い転職サイトに必ず携帯ショップの仕事が掲載されてますよね。イコール誰でも出来る仕事だという事の証明です。 ですので、ご質問者様が代理店のマネジメントや販売実績においてよほどすぐれた実績がないと、正直同業以外での転職は厳しいと思います。 台数出ないから自己負担で…という箇所からも、ノルマを課された一社員ですし、雇用形態や環境、扱う商材は違えどアパレルのショップ店員とさほど変わらないと思います。 今の仕事を続けていくのがベターだと思います。

    なるほど:1

  • 何度も投稿されて随分悩まれているようですが、まだ結論は出ませんか? 多くの回答者さんの意見はあくまで参考です。 最後はご自身で結論を出さないと前に進めませんよ。

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