３月に会社を自己都合で退職しました。雇用保険の失業給付を受けます。健康保険はどうすればいいですか？そ

Question

３月に会社を自己都合で退職しました。雇用保険の失業給付を受けます。健康保険はどうすればいいですか？そ３月に会社を自己都合で退職しました。雇用保険の失業給付を受けます。健康保険はどうすればいいですか？それと親の扶養になるということはできますか？もしそうなると親は２人分の健康保険料を払うのですか？

Answer 1

失業給付は税法上では非課税扱いなので収入には入れませんが、
社会保険上では収入とみなしますので、日額によっては
親の扶養に入ることはできません。

日額が低ければ（３６１１円以下）親の扶養に入れますが
親があなたの健康保険料を負担するわけではありません。

健康保険は前の保険を２年間引き継ぐ任意継続にするか
再就職する気があるのなら、国民健康保険でも構わないと思います。
国民年金の支払も忘れずに！

Answer 2

引き続き６ヶ月くらいは今の健康保険を継続させることはできるはずです。ただし、今まで会社と折半していた保険料は全額あなたの負担になりますが。

Answer 3

健康保険は、国民健康保険に入ります。
親の扶養には戻れなかったと思います。
国民健康保険に入る際、不都合がなければ世帯分離をお勧めします。そうすることによって、あなた自身の収入だけで計算されるので保険料は割安になると思います。