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ハローワークの求人は検索機で印刷してすぐ申し込んだ方がいい?それとも、家に求人を持ち込んで色々調べてから申し込んだ方がい…

ハローワークの求人は検索機で印刷してすぐ申し込んだ方がいい?それとも、家に求人を持ち込んで色々調べてから申し込んだ方がいい?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    あくまでも参考意見ですが… ①ハローワークで求人検索し、希望する職種等に該当するものを印刷して、窓口で確認を行います。 ②求人票には記載されていない企業側からの要望も窓口で確認する事が出来ますので、応募可能な求人には紹介状を発行してもらう。 ③自宅に帰ってから、その企業について調査を行い、予備知識を集める ④余りにも酷評がある企業や条件面が希望に合わないものは、辞退するとしてハローワークに申し出る。 ⑤時間が許す限りは、求人に応募して実際に面接試験を受けた上で、自分の感じた雰囲気で入社を決める。 ハローワークで求人紹介を受けても、採用試験を辞退することは可能ですので、取り合えずは応募の機会を数多く設けることが必要です。 さらに、ネットで調べる事も限界がありますし、求人票の記載内容も必ず応募者全てに適用されるとも限りませんので、ネット上の投書等の情報や求人票の雇用条件は、あくまでも参考程度にとどめ、実際の面接時の説明や担当者の対応、会社の雰囲気等で総合的ご自身できめることが必要でしょう。

    なるほど:1

  • 個人的な方法を記載しておきます。 1・検索機で面接を希望する求人票を印刷して、窓口の職員に持っていきます。 2・職員に「該当求人の過去2年間の求人掲載状況を見せて欲しい」等と言って、過去の掲載状況を見せてもらう。 3・過去2年間で5回以上(求人1回の有効期限が2ヶ月間)求人広告を出している会社は、カラ求人(従業員を採用する気も無いのに、求人広告を出している様子)の可能性が非常に高いので、絶対に手を出してはいけません。 4・それでも良い求人がない場合には、派遣会社や新聞求人広告を閲覧する。

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  • ハローワークに行かれて質問者さんが、これは良求人だなと思ったなら迷わずに求人票をその場で印刷して相談員の所に持って行き相談して応募されたら良いと思います。その企業は帰宅後に調べる事は勿論ですがハローワークでもある程度の事は把握されておりますので。得てして良求人と思われる会社は即日で募集を締め切る場合もありますので。

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