解決済み
高校1年女子です。 普段はファミレス(フロア)のバイトのみをやっています。(バイトはない日は塾) いまは冬休みということで バイトを掛け持ちしています。 もう一つは郵便局のアルバイトです。 ファミレスはちょうど半年くらいになるので だいたいの仕事は出来ますし うちの店は24時間営業のため土日は早朝から入ることがほとんどです。 いまは年末なんで主婦の方達がお休みしてるため最近は朝から入ることが多いです。 郵便局は14時から仕事が始まるのでファミレスの方を13時であがってそのあとそのまま行ってすぐ郵便局の仕事を始めます。 (郵便局は近いのですぐ行ける距離です) 今日、ファミレスのバイトが13時にあがるはずだったのですが フロアのリーダーさんから ごめん、もうちょっといて と言われて断りきれず 13時45分にようやくあがれたと思ったら 店長に○○掃除しといて と言われて5分掃除して 急いで着替えて3分で郵便局に行って 着いたのが14時ぴったりでした。(郵便局では開始10分前には出勤手続きをするようにと言われています) ファミレスのバイトにはちゃんと13時までと伝えてあるのに 結局13時にはあがれず 郵便局に間に合うかヒヤヒヤしていました。 どこのバイトもこんなものなんでしょうか? 何時までと伝えてあるのに関係ないのでしょうか。 因みに今日はあまり混みませんでした。 今日に関してはもう少しいてと言われて断れなかった自分がいけませんが、ただのアルバイトなのにリーダーさんに無理ですなんて言えません。情けないですが…。 今までそんなに混んでいないときでも必ず伸びるし、むしろ定時にあがれた試しがありません。 定時にあがれないのって当たり前なんですかね。 それとも自分の考えが甘いんでしょうか。 皆さんの意見お聞かせください
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>どこのバイトもこんなものなんでしょうか? 店が混まなかったということですが、お客の多い・少ないより、人員的な事情で定時をオーバーすることはどこにでもある話ですね。 ですから、質問者さんの場合は1時間の間隔をとっていたことが幸いした話で、これが30分とかだと気が気でなかったことでしょう。 定時を過ぎてから次々用を言われたことより、余裕を1時間見ておいたことで一応遅れなかったことを良しとしましょう。店もいつそういう用を言い渡すか分からないけれど、質問者さんもまた期間限定で郵便局との掛け持ちという例外ルールの時期にあるわけですから・・・ ※次に郵便局へ行く用がなければ、質問者さんは気を焦らすこともなく淡々と残業されていたことも確かです(苦笑)
そうですね…m(__)m 先の方がおっしゃっている通り、どこもそんな感じですよ^^ 他にやらなければいけないことがあり、代わりにフロアの仕事を見ていてほしい時や、他の方が来れなくなった時…あるいは、質問者さんが上がった後のシフトがきつかったり(初心者が多い、など)して片付けを済ませておきたい、などなど色々考えられます。 リーダーに言われたから 自分はバイトだから と言う理由も理解できなくもないですが、 次からはきっぱりと断りましょう。 立場云々で、気にすることはないです。 シフト=一日の契約書みたいなものですから、延びるのは、本人の都合がよければの話です。 お店に無理に合わせる必要はありません。 次からは、 きっぱり断るのがいいですよ^^ 言い方に気をつけて、 理由もきちんといえば 無理に『延びて!』といわれることもないと思いますよ♪ 『今日は、この後〇時から〇〇があるので…すみません』 申し訳なさそうに、この一言でいいんです。(笑) どうしても力になりたくて、多少の延長が可能ならば 『何時(何時半)までなら大丈夫です』 でいいと思いますよ♪ あまり深く考えないで大丈夫です。 アルバイトだから、軽くみるのはよくないですが、 社員じゃない限り 私用の一つや二つあるんですから。 多少は考慮されていいはずです。 長くなってしまいましたが、 回答とさせていただきます。 頑張って下さい!
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