現在転職活動中で、市の臨時職員の内定をもらいました。内定を受けるか迷っています。

Question

現在転職活動中で、市の臨時職員の内定をもらいました。内定を受けるか迷っています。なるべく早く先方にお伝えいたしたく、緊急で困っています。
よろしくお願いします！

現在転職活動中の24歳女性です。
本日市の臨時職員の内定を頂いたのですが、迷っていることがあり、質問させていただきます。

経緯を説明いたしますと、私は2010年に新卒で、地元の住宅リフォームの会社に就職し、
約1年半、営業職に携わってまいりました。
しかし、社風が合わず、今年の10月に会社を辞め、現在転職活動をしております。

そんな中、市の食品衛生監視員の内定を頂きました。（ちなみに食品衛生監視員の資格はありません）
しかし、現在産休でお休みをされている職員の方の補充ということで、
3か月ごとの更新の臨時職員で、長くても2年前後の雇用期間になるだろうとのお話でした・・・

私としては、今後事務職への転職を考えており、ここで経験を積みながらMOS検定等に挑戦しようかと考えています。
本当にお恥ずかしい話ですが、次の職が決まるまでのつなぎであり、待遇の良さにひかれたところも大きいです。

しかし、ここにきて迷っています。

それは、雇用期間が終わった後、次の職があるかということです。
前職も1年半で退職してしまい、次職も2年に満たないとなるとやはり印象は悪いですよね。

また、次は民間企業への就職となった場合、非営利組織での経験がマイナスに働くことも正直心配です。

また2年後転職活動をするなら、今正社員への道を頑張ったほうが良いのか…とも考えているのですが、
もう先方も他の候補者の方に連絡してしまっているので、大変申し訳ない気持ちがあり、
親にも内定辞退に関しては失礼だと猛反対をされています。

内定辞退をするのであればなるべく早くと思っており、時間がない中申し訳ないのですが、
市の臨時職員等で働かれていた方で民間企業に転職された方や、
人事の方でもしご意見いただける方がいらっしゃいましたら、アドバイスをお願いいたします。

また、今まで民間企業しか視野になかったので、公務員のキャリアについても詳しい方がいらっしゃいましたら、
教えていただきたいと思います。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

市役所職員です。

臨時職員を辞退することについてお答えします。まずご安心いただきたいのは、それほど気にすることはないということです。

臨時職員の辞退者はけっこういらっしゃいます。辞退者が出た場合は、補欠の方に連絡するだけのことで、別に市に迷惑がかかるということはありません。辞退された方に悪い感情を持つこともありませんので、お気持ちが固まっているなら早めにお伝えになったほうがよろしいでしょう。

確かに、3ヶ月更新でいつまで続くか定かではない職では、今後のキャリア形成にあまりプラスとは思えません。雇用期間満了をもっての退職ですから、自己都合で退職したわけではないので、その点で印象が悪くなることはないと思いますが、まだお若くていらっしゃるので、どこかで正社員の口もあるのではないかと思います。ここで2年間を費やすのはもったいないような気がします。（あくまで、私個人の印象です。勝手なことを書いてすいません。）

なお、もし、臨時職員を続けられるなら、その間に勉強をして公務員試験を受けられてみてはどうかと思います。最近は、既卒の方も多く入庁されますし、民間を退職されてから来られる方も多いですよ。

民間企業へ再就職される件については、より詳しい諸兄にお任せしたいと思います。
とにもかくにも、良い道が開けるといいですね。頑張ってください。

Answer 2

こんばんは。

迷うお気持ち、なんとなく理解できるように思います。

最も気掛かりなのは、『非営利組織での経験がマイナスに働くこと』なのだと思いますが、

事務職の求人は『経験＝的確な事務処理能力』を求められるケースが多くなります。

次の転職の時点で
『有資格未経験』＜『無資格経験者』＜『有資格経験者』が大きな判断要素となります。
『前職が非営利』は、サブ的要素と考えて良いでしょう。

そしてもう一点、在職期間についてですが、今回は元より『有期雇用』なので、大きな不利にはならないと判断します。
また、転職理由を『経験と資格を得るため』と付け加えられることも、良い要素と考えられるでしょう。

決めるのは勿論質問者さんですが、私が同じ立場なら、内定をありがたく承諾しますよ。

ひとまず、内定おめでとうございます♪