試用期間中に１日当日欠勤してしまったら、評価が下がったり、解雇の対象になりますか？

Question

試用期間中に１日当日欠勤してしまったら、評価が下がったり、解雇の対象になりますか？体調不良で当日欠勤してしまいました。
上司に「体調管理もできないのは社会人として失格だ。」と思われますよね・・・
ご意見などお聞かせ下さい。

Answer 1

心配ない！私も試用期間に２日体調不良で欠勤してしまいました、試用期間は、仕事覚え、人間関係、社風の違いなどてストレスがたまり体調を維持するのがなかなか難しいと思います、私もそうでしたが正社員になりました、おとがめがあるようならば上司の人を育てると言う観点がない素質の持ち主かも？よく見定めて自己の今後の道を切り開いてください。

Answer 2

他の方もおっしゃる通りお気になさる事はないと思います
わざわざ質問されていらっしゃるほどの方ですから余計な事かもしれませんが
始業前になるべく直属の上司の方へその旨を伝えて、
翌日出勤されたら一言休んだ事のお詫びと突然の休みへの対応に対するお礼を述べれば万事よろしいかと

Answer 3

体調を崩すのは人間としてあたりまえです
一日欠勤ぐらいで心配要りません

＞上司に「体調管理もできないのは社会人として失格だ。」と思われますよね・・・

考えすぎですよ。
そんな方向では思いませんよ

心配しすぎです