育児休暇について質問です。 ５月に出産し、今月の11月１日より職場へ復帰しました。

Question

育児休暇について質問です。

５月に出産し、今月の11月１日より職場へ復帰しました。
しかし、免疫が切れ、また寒く時期が悪いのか、熱を出してばかりでほとんど出勤できません。
職場の一員として仕事をするにあたって多大な迷惑がかかります。

暖かくなる３月まで再度育児休暇をとることは可能なのでしょうか？
それとも、一度職場復帰をすれば不可能でしょうか？

Answer 1

一度復職して、再度育児休業を取得することは原則としてできません。原則が外れるケースとしては、かなり重篤な病気である場合などだと思います。
また育児休業給付金も、再度育休を取得した場合には、給付されません。

保育園に預けていらっしゃるのでしょうか？
だとしたら、正直言って再度４月に復職しても、同じことが起こります。今まで雑多な菌に触れてこなかったのに、いきなりの洗礼ですから。
どのような事情で半年で育休を切り上げたのかわかりませんが、半年～１年くらいは保育園は休みがちな子は多いですよ。うちも半年以上は休んだり、行ったり…でした。
会社に迷惑をかけてしまうことは、確かに気にかけるべきですが、それはあなたが再度育休を取得すれば丸く収まるというわけではありませんよ。