今月で大学を卒業し、就職する者です。 まだ、卒業前なので入社をしていないのですが、早めに仕事が覚えら

Question

今月で大学を卒業し、就職する者です。
まだ、卒業前なので入社をしていないのですが、早めに仕事が覚えら今月で大学を卒業し、就職する者です。
まだ、卒業前なので入社をしていないのですが、早めに仕事が覚えられるようにとアルバイトとして雇って頂いています。
仕事が辛いのは仕方が無い事だと考えていますが、あまりにも自分が仕事が出来なさ過ぎること、また、一部の人間関係の不良好から、試用期間さえ入っていないのに辞めたい状況です。
誓約書を出してしまったので、せめて試用期間までは何とか頑張ってみよう…とも思うのですが、続ける気が乏しくなっているのに親切に仕事を教えて下さる職場の先輩に申し訳ない気がするのです。
それにストレスから頭痛や胃痛が酷く、バイトがある日は何かしらの薬を服用している状態で健康にも良くない気がします。

試用期間も入っていないのに辞めたいなんて思うのは学生気分が抜けきらない単なる甘えでしょうか？
一応、辞めた場合の後の事もきちんと考えているのですが、どうにも判断がつきません。

Answer 1

＞一部の人間関係の不良好から、試用期間さえ入っていないのに辞めたい状況

これは分かる気がします。

私もそれで会社を辞めたことがあります。

一旦悪化すると駄目ですよね。

いっそうのこと親切に教えてくれる先輩に相談してはどうでしょう。それでさらに悪化するようだったら、はやめに（試用期間前に）辞めても良いと思います。

辞める前に出来ることを心がけてみましょう。そうしないと『辞めぐせ』がついたりします。

Answer 2

今すぐ辞めたほうがいいです。
誓約書に縛られて、変な職歴をつけるよりか、辞めて、公務員にでもなったほうがよっぽど良いです。
大体無理して働くなんて、ばかげてますよ。
自分にメリットがあって、会社にメリットもある。お互いWIN－WINの関係で行きましょう。
まず、あなたが正社員になって、途中でやめたら、あなたも負けだし、先輩も教えるだけ時間の無駄ですよ。
それならすぐにやめるべきです。