解決済み
JAから内定を貰いました。 ネットで調べてみると、 ノルマが大変で、達成できずに自爆する職員さんもいるみたいで…(>_<) それに、親からは 「共済推進は協力しない」「定年までJAにいてくれ」と言われました。 ですが、定年まで残る自信や、共済推進を達成する自信は皆無です。。。 私は、奨学金を返済しないといけないので、奨学金を返済終了とともに退職しようか考えてます(>_<) ですが、JAの求人が学校求人のため、非常に退職しにくい環境です。。。 学校求人で内定を貰った人が、数年後に退職した場合、卒業した学校に何か影響があるのでしょうか? 回答お願いします(>_<)
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今時どこに就職してもノルマに追われます。 JAのノルマ位で音を上げるようではどこに就職しても続かないのではないでしょうか。 前向きに考えれば、あらゆる業種に手を出しているJAなので、多くの部署を回れば、仕事を通じて様々な資格を取ることができます。 当然自身で努力しなければなりませんが、プラスの一面ではあります。 >数年後に退職した場合、卒業した学校に何か影響があるのでしょうか あまり影響はないと思います。 不祥事の方が影響は大でしょう。
なるほど:1
うーん JAは 少なくともJA松○市は 共済しかやっていません いつも言うのですが 看板を JA松○市 から ○山市共済 に変えろ と 肥料買に行っても「3日前に予約しておかないと無い!!」って怒られる・・・(硫安買いに行っただけなのに) 農家の寄生虫状態です もしうちに来たら 多分 翌日から出勤したくなくなるでしょう うちには来ないようにw 辞める云々 より 「あいつ 使いものにならない」と言われる方が学校には影響が出ると思います 必死で言われたことをこなす努力をしてください 共済のノルマは 全く無視してみたらいいと思います 指導員とかに共済のノルマ未達で不利な扱いされたら 裁判に持ち込めばいい 勤務以外の件で不当な扱い受けるのは就業規則に反すると 時間外手当がないと 夜の営業には行かない って はっきり言って それで首なら 不当解雇で訴える
農協のノルマは地獄のノルマです。どこの部署にいても同じノルマが降ってきます。覚悟してください。学校には迷惑等無いと思います。各農協でノルマは違いますが、保険、食材、家電、家の光(本)980円等数えればきりが無い手元に残る給料は10万前後です。家電もタイヤも肥料もガソリンも全農から仕入れるので高いです。その他中央会や全農から押し付けられた人材は仕事しない方が多いので同じ部署なら悲惨です。
就職後の仕事内容は 決まっているのでしょうか? 共済推進の外回り以外の職種もあるのでは??? 学校求人で ”退職者が連続して”出た場合、 その学校に対する求人はなくなる可能性があります。
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