仕事辞めたい… パートですが、産婦人科で4年半働いています。 9時〜17時の外来勤務でした。 しかし、ここ2年…

Question

仕事辞めたい…

パートですが、産婦人科で4年半働いています。
9時〜17時の外来勤務でした。
しかし、ここ2年ほど、新しいパートの看護師が入り、17時にはあがれず、18時くらいにあがります…
5歳の娘がいるので早くお迎えに行きたいのになかなか言えません…
帰る事を医師に伝えるとあからさまに嫌な顔をされます。

さらに最近医師のパワハラがひどくて、仕事に行くのが憂鬱です。

今年の7月に入った新人看護師の仕事ぶりをみて、
「お前はあいつ(新人)より仕事ができない、一番出来が悪いスタッフだ」と言われます。
今までやっていた仕事なのに「お前にはできんやろ、誰か他のスタッフよんでこい」とか、
「お前が患者につくと流産するからつくな」と言われたりもします。

あたしのせいじゃないのに！！

先月急に病棟勤務になり、8時半出勤になりましたが、病棟勤務は1週間程で、また外来勤務にかわりました。
でも8時半出勤のままです。
もとの9時に戻してもらうことはできるでしょうか？

医師もあたしとの仕事は嫌なんだと思います。
顔にでてるのでわかります。
他のスタッフにも迷惑をかけているのが本当につらいです…

病棟勤務は医師の顔をみなくていいので気持ち的には楽だったのですが、また病棟にいけと言われるのもつらいです。
お払い箱みたいで…

まだ誰にも言ってないですが、来年の1月いっぱいでやめるつもりでした。
新しい職場も決まっています。

精神的な理由を使って退職することになったら、新しい職場に伝わるのか心配です。
何かアドバイスがあればお願いします！

Answer 1

もう新しい職場が決まっているなら、よけいな事は言わずに退職する方がいいでしょうね。
大人な対応をしておきましょう。
「家庭や家族を優先したいので」位が妥当でしょう。
「精神的な理由」は、印象が悪いですし、医療業界は広い様で狭いものです。
知り合いがあちこちにいますし、何処から話が紛れ込むかも解りません。
相談者さんにとっては、理不尽で有り、納得が出来ない事なのでしょうが、新しい職場での事を考え、前向きに割り切る事も大切ですよね。
堂々と退職届を提出し、最後まで堂々と勤務しましょう！
正直、こんな職場辞めて正解なんですから。
次からは気持ちよく看護師として働きましょうね。