教えて!しごとの先生
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働き続けて良いものか? ご回答お願いします。 ドラッグストア勤務です。私は高卒で今年4年目の正社員です。

働き続けて良いものか? ご回答お願いします。 ドラッグストア勤務です。私は高卒で今年4年目の正社員です。 ここ2、3年で同地域に続々新店舗をオープンさせ、各店舗の人員は営業するのにギリギリの人数しかおりません。 入社して2年くらいは年1回リフレッシュ休暇として5日間の休みを頂けていましたが今は1年間に長期休暇が一度も取れません。年末年始ももちろん営業ですので(T_T) 有給休暇も有り余っており、今年有給休暇を使わせてほしいとお願いしましたが全く使えず、一昨年の有給が使えず終いで無くなってしまいそうです。 リフレッシュ休暇も却下されました。(繁忙期に当たらない時期にです) 正社員数は元より、アルバイトの人数すら足りない状況で、ましてや医薬品の資格者なので確かに休暇は貰いにくいですが、就業規則では有給やリフレッシュ休暇は取れるはずなので、取れないのが納得いきません。 また、残業手当ても全く出ません。月平均40時間以上は残業しているはずです。ですが上司からは勤務申告する際残業は消すように、と注意を受けました。残業したと申告しても上司に消されてしまい全く出ません。 その他にも、まだまだ未熟にも関わらず店舗の第2管理者に昇格してしまった為、責任の重さや重労に耐えかね、退職したい旨伝えましたが、今1人でも人員が減ればエリア全店に普段が掛かり、店舗も回らなくなるとのことで受理して貰えませんでした。 賞与に関してはしっかり頂けているのでいいですが、これから結婚や出産も考えていますので、妊娠した時などの対応がどうなるのかも不安ですし、長期休暇もないのでモチベーションも上がりません。 辞めてもっと良い会社に巡り会えるんでしょうか…?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    大学卒業後新卒でドラッグストアに入社し3年で辞めた者です。 辞めた理由は名ばかり管理職に2年目にされ3年目に店長にされ月3万の店長手当てでAM8時からPM11時まで週6で働かされ体力的にも精神的にも限界を感じうつ病になる前に辞めました。 もうこの業界は限界だと思います。 登録販売士取っても月5000円位の微々たる手当てが相場ですし、管理職(実際は名ばかり)になったら安い役職手当で残業、休日出勤ばかりですから。 マツキヨやスギなどの本体企業ならまだいいかもしれませんが、グループ企業ならもう先はないです。 育児休暇ですが私が勤務してた会社は産前後合わせて2ヶ月とひどいもので実際妊娠した女性社員は9割以上辞めるかパートになって復職してました。 小売経験者なら営業職でも採用してもらえると思うのでいいかもしれませんよ。 私は今福祉用具の法人営業してますが土日はしっかり休めますし、相手の会社も土日休みのため休日出勤は年に5回位しかないです。

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