勤務時間が１０：００〜翌朝１０：００ついて質問です。

Question

勤務時間が１０：００〜翌朝１０：００ついて質問です。勤務時間が１０：００〜翌朝１０：００ついて質問です。
ある施設内のセキュリティースタッフの勤務時間についてなんですが、

勤務時間が１０：００〜翌朝１０：００に対して週休２日＋祝日休み
実働１４時間でその他の時間に関して仮眠時間の６時間を含む１０時間の休息時間があるのですが、少しおかしな勤務シフトだとおもいませんか？

通常ホテルなどの２４時間営業のサービス業の勤務で１０：００〜翌朝１０：００のような勤務時間があったとしますが、出勤は週３日と半日勤務になっていて後の残りは休みになると思うのですが。

結局はこの勤務時間を見るかぎり週２日の休みの日と祝日以外は常に勤務場所にいる事になり、勤務が終わっても
自由な時間がこれではまったくありません。

Answer 1

明け休みは、休みと言わないので、カウントされてないのでは？

明け休みを除き、フルの休みが２日だと思います

施設警備をやってる会社では、その表記はよくあることです。

Answer 2

そもそも24時間勤務(拘束)に無理があります。
24時間ならば8時間を引いて16時間の休憩を取らなければなりませんが、それ以前にそれだけ拘束することに問題があります。
通常、警備業務は10：00を基本に考えれば、
①10：00～22：00
②22：00～10：00
①と②を交代勤務またはどちらか専属で勤務します。
実働の2倍の休憩時間、どう考えてもこれは不合理です。
むやみに拘束時間が長く、社員のプライベートタイムが全く無いのは問題ですよ。
一度、労働基準監督署に相談してみてはいかがですか？
電話でも相談はできますよ。