派遣に関しては、派遣元、派遣先とも、派遣スタッフを商品としてしか見ていません。そして、いつ契約が切れるかという不安が常に付きまといます。 昨今、リーマンショック以降、派遣案件は減ってきています。また、官公庁派遣に多いのですが、時給が800円から最高で950円、どんなに良くても最低で1200円から最高で1500円、1600円が相場です。私が2年前に派遣社員として官公庁派遣で就業していた時も、官公庁派遣の時給が暴落傾向にあり、現在も変わっていません。 派遣は不安定な雇用形態です。あまりお勧めしたいとは思いません。もし、質問者さんが派遣をやってみたいと思うのであれば、ご自身で判断して結論を出してください。
時給がいいのは、 専門知識や専門スキルを必要とする類いだけであって、時給がそれなりに1200円とかでも、交通費無し、 食事補助無し、短期なら、保険無し、人がいない=わけありだったり、それなりにデメリットが多いです。設計などなら高いですが、いきなりド素人じゃ到底無理な世界です。 エンジニアとかも高いですが、それなりに評価だったり、大変です。 総合でみれば、それなりにとんとんな気がします。
あなたが魅力的で、会社からも必要だと判断されれば派遣でも、契約社員や正社員が見えてきます。 結局あなたが将来的にどうなりたいか、何がやりたいかにかかってくるんじゃないですか。 例えば女性で結婚相手もいるような状況なら決して派遣切りを恐れる必要もないと思います。 切られたら次を探せば問題ないでしょう。 例えば男性で将来結婚する気もないとしたら、派遣切りを恐れる必要もないと思います。 自分だけ暮らしていけばいいのなら、意外となんとかなります。(20年後の日本は今よりもさらに景気は悪化すると予想されますが。) 例えば男性で将来結婚する事を考えているならボーナスや福利厚生もしっかりした正社員になる事をお勧めします。(夢があったり、会社をたちあげたいなどがあればこの限りではありません。) その正社員になるために、自分の働きたい会社で経験を積みたいと言う事なら派遣もありだと思います。 派遣という働き方が良い悪いではなくて、なんのために今があるかを考えられているかどうかだと思います。 それさえ考えていれば何でも良いと思いますよ。
正社員も派遣も大差なくなってますね・・・。 正社員でも使えなきゃ、切られますし。 ただあとあとの伸びしろ、展望としてはいいのかもしれませんが。 派遣の場合、使い捨ての調整弁的な要素が強い。あと派遣は 人としてみてないような企業も多いですから、気をつけたほうが いいですよ。
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