消防団員呼び出し

Question

消防団員呼び出し先日、呼び出しがあり火災にかけつけたのですが、会社の出勤時間だったので上司に連絡し対応したのですが
有給での対応になりました。
法律的に規定はないのでしょうか？
会社規則が優先なのでしょうか？

Answer 1

普通は当日の休暇申請なので欠勤扱い。
当日の有給取得は会社は拒否できます。

平日の出動については、消防団の課題の一つだそうです。
ある市の調査で、閉止つの出動要請に応えられるかという質問で、
応えられない場合の理由の一つに「出勤時間が欠勤または早退扱いとなってしまうため」と言うのがあります。

消防団であれば、特別職地方公務員のはずなので、
質問者様が入っている消防団の所属市区町村が財政難でない限り、
年報酬（年額数千円～数万円）と活動ごとの活動手当（出動1回当たり数百円～数千円）が支給されていると思います。
市区町村が財政難でなく支払われていないのであれば、市区町村の消防団条例の報酬部分をよく読んでみてください。