職場におけるパワーハラスメントの定義を教えてください。

Question

職場におけるパワーハラスメントの定義を教えてください。職場におけるパワーハラスメントの定義を教えてください。

Answer 1

簡単に言うと、上司がその権限を振りかざして部下の作業を非難等することなどです。

以下のサイトに載ってます。
http://nikkeibp.jp/style/biz/skillup/mental/20050630_2342/

Answer 2

添付URLから一部抜粋

広義のセクシャルハラスメント

*結婚や恋愛など極めてプライバシーな事に関わり「女ならクリスマス（25歳を指す俗語）前に結婚を」や「男なら家庭を養ってナンボ」という封建的なイメージにも関わる発言など

*場の状況や相手の気持ちを無視した見る・触るという振舞や、見て・触ってという振舞。男性による女性に対するものが問題になることが多いが女性は自分が性的加害者になりうるという意識にかける人が多いため、女性による女性に対するものもある。女性が男性に対して性的加害者となることも多いが、これは問題視されていない。

*性別を理由にした就職や昇進などの就労差別。また、女性であることを理由に就職や昇進の機会が減らされることはセクハラとされるが、逆に男性であることを理由に同様の行為が行われてもセクハラとは見なされないことが多い。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%BB%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%AB%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88