解決済み
整理解雇について質問です。 退職者ではなく会社側の立場で整理解雇扱いにするのは何か不都合はありますか？
整理解雇について質問です。 退職者ではなく会社側の立場で整理解雇扱いにするのは何か不都合はありますか？ 退職者に払う金額面さえ解決すれば簡単に整理解雇扱いにしてもらえるものなのでしょうか？ ご回答よろしくお願いしますm(__)m
補足
国の準備金とはどんな使い方をする物でしょうか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
そんな簡単にはいきませんよね。解雇って労働局にも説明が必要で、整理解雇を行うなら会社の業績を含め労働局を納得させる必要があります。 整理解雇をさせない為に国は準備金を持っているので、そうとう会社が厳しい状況であっても、いまは整理解雇を認めにでしょ
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