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現在派遣会社に勤めており国民年金は支払っていないのですが、4月位に就職を考えております。 そこでお聞

現在派遣会社に勤めており国民年金は支払っていないのですが、4月位に就職を考えております。 そこでお聞現在派遣会社に勤めており国民年金は支払っていないのですが、4月位に就職を考えております。 そこでお聞きしたいのですが、就職した事を機会に国民年金を支払う次第なのですが今までの未納分は一括で支払わないといけないのでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    国民年金の受給は、現在の決まりでは満25以上の加入者に大して満65歳から給付されます。 また、満20歳から満60歳までの40年間の加入が義務付けられています。 加入というのは必ずしも「払い込み」を意味するものではありません。収入によっては「全額免除」や「半額免除」の方法もあります。 「全額免除」の場合はその1/3の期間が、また「半額免除」の場合ははその2/3の期間が 国民年金に加入していたとみなされ、年金給付の時の加入期間に加味されます。もちろん それによって、年金の給付額が大きく違ってきますよ。 ちなみに国民年金(老齢基礎年金額)の給付額は、 794.500×(保険料納付月数+保険料を全額免除された月数×1/3+保険料を半額免除された月数×2/3)/加入年数×12です。 分子が増えれば給付額がふえますね。

  • いいえ、市役所で払い込み用紙を受け取って下さい。その用紙の有効期限以内に支払えばかまわないはずです。詳細については、窓口で相談して下さい。自治体によって、若干の違いがあるようですので。 時効で納入できなくなる分については、十分に気をつけてください。確か4月でまた一年分、新たに時効になるような……。

  • 残念ながら2年をさかのぼっては払えません。 また一括ではなく分割の相談にも応じてくれますよ。

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