新卒入社で半年以内に正社員の仕事を辞めた経験がある方に質問です。職歴の空白期間って何ヶ月が限界ですか？

Question

新卒入社で半年以内に正社員の仕事を辞めた経験がある方に質問です。職歴の空白期間って何ヶ月が限界ですか？

Answer 1

企業で人事採用を担当している者です。あくまでも企業側の１意見です。参考にして下さい。

よく１年が限度と言いますが、企業からしたら１年も職についていない働く意欲のない方に魅力は感じません。仮に空白期間が３ヶ月や半年でも同等に考えます。

一人暮らしをしている人は働かないと家賃の支払や食費を捻出できません。
既婚者は働かないと奥さんや子供を養っていけません。そういった人達たちは正社員雇用が無ければアルバイトを掛け持ちしてでも生計を立て、新たな正社員雇用のチャンスを伺っています。

また、こういった勤勉意欲の高い方は、どんな仕事でも頑張れる場合が多いです。

ですので、前職を退職し１～２ヶ月で再就職が決まらないようでしたらアルバイト等をしながら何かしらのスキルを身に付けながら就職活動をすることをオススメします。その方が企業側の評価は高いと思います。頑張って下さい。

Answer 2

管理職です。

あなたは社員時代に厚生・社保・雇用保険に加入していなかったのですかね？
もし加入しているならば、履歴書を偽っても、社保の履歴で判ります＾＾；
履歴書に「虚偽・詐称」をした時点で「訴訟」ものですよ？

では。