某消防署で救急隊に所属している救急救命士のものです。

Question

某消防署で救急隊に所属している救急救命士のものです。職場に2歳年下の自分より1年先に消防に入ったやつがいるんですが、その年下はほんとに偉そうなんです。

先に入っているとはいえ、学歴などで基本給や立場は僕が上になっています。
まぁあいさつなんて無視ですし、救急に出動して帰署した際も、ほかの先輩は「おつかれ」と言ってくださいますが、そいつはすべてちらっと振り向いて見てそれで終わりです。
また、そいつに標準過程の資格はな普段一緒に活動するとしたらPA出動のときくらい。
ある日、救命士が自分一人しか現場におらず、隊長の指示で自分が患者に対応しているにも関わらず、知識もなにもわかっちゃいないやつが「これ（資器材）もっていって～」とか「ちょっとどいて～」とか、一緒にやっててイライラしています。まぁその時は「そんなのお前がやってくれ」って言いましたが・・・
JPTECなんてなんのことか知りもしないくせに、訓練をやっている自分を見学しながら、悔しいのか、救急が嫌いなのかわかりませんが、自分をにらみつけて馬鹿にしたようでした。
自分で言うのもなんですが、そいつより人生の先輩です。出身高校が一緒だったりすれば絶対に敬語で話してくる人間が、仕事場では先に入った方が偉そうにしてもいいとでも思っているのでしょうか？
年上に対してタメ口で態度も偉そうにして、しかも雑用もそいつはやらずに年上にやらせまくってもいいのかと怒ってやりたいんですが、どうでしょう？
これは地方公務員法にも上司や先輩に従うというような文がありましたが、先輩ってどこから先輩なんでしょうか？
高卒と大卒だとやはり大卒のほうが、上だと思いますが、いきなりのタメ口はないと思いましたが、現在働いておられる消防の方は入った当初、どのように対応していましたか？

Answer 1

他のお二人もおっしゃってますが，たとえ階級が下だろうと，年齢が下だろうと，先輩は先輩です。
ウチの本部では，消防長が１期先輩の副士長に「○○さん，お元気でしたか？」と敬語を使いました。
消防長と二人だけで話す機会がありましたが，その先輩のことを「私が拝命の時に署にいて，色々と厳しく教えてくれた」と話していました。

私も当然，年下の先輩に対しては敬語ですし，年上の後輩からは敬語を使われるし，タメ口で話します。それが消防という社会です。
それがイヤなら，転職してはどうですか？今の民間企業なら，実力社会です。実力があれば，いくらでも出世出来ます。
ただ，どこへ行っても，「先輩後輩」が逆転することは絶対にありません。

それと一つ気になりました。
「JPTECなんてなんのことか知りもしないくせに…」
先輩のことが気に入らないのは分かりますが，こういう人を見下したような考えは，他の人からすぐに分かります。
気をつけないと，上司，先輩から見た「あなたの評価」も下がることになりますよ。

私は，上司の評価なんか気にしてないので，自分のペースで生きてますけどね。

Answer 2

いくらできが悪くてもいくら年下でも(MAX7歳かな？)いくら人間が終わっていようとも、拝命が先なら先輩は先輩です。

他の政令指定都市で数年救命士として勤務し 田舎の地元消防を受け直し消防での経験まであるのに
その田舎消防ではあくまで新人です。

芸人も1日先に入ったら先輩ですね。

しかし、現場等では 指示したらいいと思います。
ある人に言われたことがあります。言いたいことあるなら昇任して偉くなって指示したらいいと。
本当に昇任しかないですね。
ただ階級があがろうと先輩は先輩ですので、ムカつきますが基本的には敬語での指示になります。

余談ですが、
階級が消防士でも、仕事中にかかわらず消防長にタメ口な人もいます。それはその消防士が先輩だから。

Answer 3

職場に早く入ったなら、年は下でも先輩だと思います。雑用などは仕方がないのでするべきかな。しかし、現場に出たときには、その後輩がおかしな事をしているのならば、救命士として住民のためにもビシッと言ってやって下さい。自分もそうしてます。大先輩でも出来ないなら、個人的に訓練させたりしてます。
積極的に訓練などをして、隊長役なんかにさせて、フィードバックの時にいじめてやったらどうですか？

Answer 4

消防は悪しき慣習で、完全に拝命順の世界です。

確かに、先輩の言うことは絶対で、後輩はJUST SAY YESな世界です。
しかしそれは隊員間の普段の関係のみ限定です。

現場での活動においては、関係ないです。

なので、普段の生活では我慢するべきですし、
訓練など実戦に関係する場合は先輩後輩関係ないです。
ダメなものはきちんと指摘しあえる職場にしないといけません。

私も経験ありますが、なかなか難しい問題ですよね。
とにかく、普段は先輩である以上は、タメ口なども含めて飲み込んで、気を使わなくてはいけません。社会人ですから。
そういう世界に足を踏み入れたので、慣れるか、自分で構造を変えるかしかないですよ。

しかし、自分のスキルや仕事に絶対の自信を持っており、全てにおいてその先輩を追い抜けば、ガツンと言ってもいいかもしれません。
それか昇進し、階級が上位になった時点でガツンと言うかですね。