解決済み
皆さんの意見聞かせてください。文章雑ですいません。現在四ヶ月の子供を育てる初ママです。旦那の仕事についてなんですが・・・。旦那は某寿司チェーン店の店長をしていて休みは週9日、お盆、正月、GWなし朝9時〜夜中の12時〜2時の間まで仕事です。給料は23万ほど給料UPはなし、ボーナス年二回。私は旦那に転職してほしいと思ってます。何故なら勤務時間が長いし将来週末休みが取れないので子供が可哀想。2人目が出来たらどうすればいいのでしょう?頼れる人なし。夕方旦那がいれば助かる。 旦那は高校の頃からバイトしてそのまま社員になりました。
自分の都合と言うより子供の事を考えてです。帰ってきたら寝顔だけ、休みの日は疲れて寝てばかり。今はまだ小さいから分からないかもだけど将来運動会などの行事にも今の仕事だと一生関わらない。まあ自分も正直子育て一人は大変。旦那の帰りを待っていつも睡眠は三時間。残業代もでないのに深夜まで。夜、子供と2人きりも不安だし怖いです。
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子育てお疲れさまです。 えーと、ご主人の勤務条件についての私感ですが…、確かに勤務時間長いですね。それは感じます。会社員でも残業深夜残業ありますが毎日ではないですし。これはまぁ感想で。 お子さんのことを考えての休日ですが、実は親が土日休みがいいのは一時です。幼稚園~小学校低学年くらいかな?(幼稚園の場合)入園前の子どもには平日・土日関係ありませんし、小学生になると子どもも友達づきあいや習い事づきあいが忙しくなります。 運動会などは、祖父母まで来る家もありますが、大半は父親か母親だけです。どちらかがサービス業という家庭はすごく多いので。(高学年になると母親もパートに出て、サービス業が多いので母親が土日必ずしも毎回休みでない、というパターンも増えます) ですので、その数年間(幼稚園の3年間+α)のために、このご時世「転職」すべきかどうか、もう一度よく考えてみることをお勧めします。ここでちょっと質問できても、こたえを決めるのはご本人(とご主人)ですから。 また、休日に身体を休めているご主人には申し訳ないですが、もう少し子どもと関わってもらいたい…という思いがあるようでしたら、奥様も仕事を始める、という手もあります。(友人で、土日休みのご主人に対し、自分は「土日のみ」の仕事を始めたツワモノがいます) 今の生活と「転職」後の生活についてもう少し具体的に考えてみてはいかがでしょうか。夕方お父さんが家にいる仕事はそうそうありません。今現在お休みの日に休んでいるご主人は、休みが土日になってもおそらく同じです。本当に考えるべきは「転職」ではなく、今のご夫婦のありかたなのかな、という気がしました。
自己チューすぎます。 私も女性ですがひどすぎます。ご主人の頑張りがまったくいきてない。 だいたいあなたが起きて待ってる必要ないし。いい年して怖いってなんですか? 週末休みじゃないと子供がかわいそう?平日じゃなぜだめなのでしょうか。 運動会なんて自営業の人はいけないけど、子供がかわいそうですか? あなたが大人になることですね。 今のあなたは世間知らずで自己チューすぎます。 ご主人が転職するのは容易ではないですよ。これまでずっとこの仕事で他のスキルもないのですから。 手取り15万くらいになってもいいからあなたが働くくらいのことが言えませんかね。
月に9日も休めれば十分休みはありますよね。 給料は年がわかりませんので高いかどうか判断が難しいですが、ボーナスも年に2回ちゃんと出てますしいい労働条件のほうじゃないですかね。 私は、建設業ですが、GW、夏休み、年末年始にそれぞれ10日間休みがありましたが、それ以外の休みはほとんどありませんでした。それで、毎日朝8時から夜中の2時まで。工事の完了時は2,3週間徹夜でしたよ。まあ、もちろん、過労死寸前で病院にいき転職しました。 そんなのが普通に存在しますので、それなりの労働条件のところから転職しないほうがよいかと思います。
追記:私も以前そういう勤務でした それでも休みの日は自分から洗濯やごはん作ったり子供と遊んだりしましたよ 敢えて前出のように書いたのは貴女に全く旦那さんを気遣う様子が無かったからです 普通なら「このままだと身体を壊して…」とかで相談される内容です。なのに貴女にはそれが一切無い どれだけ旦那さんに依存しているのでしょうか 貴女は最早"妻"であり"母"なのです。自分本位の考えは捨てて自分の置かれている立場を認識してください 何? 旦那さんの身体を気遣ってじゃなくて 自分の都合なの? 子供連れて実家帰れば? そしたら旦那さんの負担減るよ
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