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新卒で入社した会社についての相談です。

新卒で入社した会社についての相談です。大学卒業後、新卒で入社した会社についての相談です。 今年の3月に入社し、働いているなのですがどうも経営状態が悪く ここ半年でいろいろな面が見えてきました。 都内、社員十数名の零細企業 私は隣県で1人暮らし お給料は手取り16.4万円くらい 休日:隔週2日 残業代・退職金無 夏のボーナスは2万円ほど貰えました 不安を抱く会社の状況 ・募集していた時の金額と給与が違う(1.5万円ほど少ない) ・社長のワンマン経営で幹部と対立し、社内がバラバラ ・2度の給与遅配(私が入社する前から何度かあったそうです) ・会社の車の差し押さえの知らせが来た ・社員の住民税が滞納されていた ・私が電話を取っているのですが、どうやら年金・税金の滞納もあるようで 支払いに関しては社長が電話で居留守を使うなどいい加減な会社です。 他にも取引先の支払いから請求の電話がたくさん来ます。 なんとかやりくりはしているようですが延ばし延ばしにしてかなり厳しい状況ではないかと思います。 また、いろいろとトラブルもあるようで訴訟を起こされて裁判などもやっているみたいです。 まだ入ったばかりですが、来年にでも転職活動を始めようか悩んでいます。 このご時世、就職できただけでもありがたいのでは?という気持ちと 今月はちゃんと給料がもらえるだろうか?という不安で憂鬱になってきてます。 先月も給料遅配により家賃の支払いが遅れてしまいました。 実家の親にも心配されて、安心させるどころか迷惑ばかりかけています。 早めに手を打つべきか、今はじっと耐えるべきなのか 社会経験豊富な方のご意見・アドバイスをお願い致します。

補足

誤:他にも取引先の支払いから請求の電話がたくさん来ます。 正:他にも取引先の支払いの請求の電話がたくさん来ます。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    すぐに転職活動を開始すべきです。 あなたが勤務されている会社はダメな会社です。 仕入先に代金を約定通りに支払わない、社員に対しては給与を遅配する。 信用ゼロです。いつ潰れてもおかしくありません。 私も過去に同様の経験があります。私の場合は、給与の遅配と同時に会社に対する忠誠心を捨て、就業時間中に、または病気で遅刻と虚偽の申請をして転職活動をしました。約束を守らない会社に対して遠慮はいりません。 頑張ってください。 良い仕事が見つかることを祈っています。

  • 新人さんに具体的な心配をおかけするとは、大変ですね。 まずは、卒業された大学の就職課さんにご連絡してご相談の内容をお話ししてみてください。第二新卒となるOBOGのご相談もきっと受けておられると思うので、具体的な情報も頂けると思いますよ。 そのうえで、3年我慢するか、転職活動をはじめるか・・・悩ましいところですね。 一旦既卒、しかも入社先を1年未満で退社となると、理由のいかんにかかわらず、再就職先を探すのはかなり難しいからです。 ご健闘をお祈りします。

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  • 将来に不安のある会社のようなので、在職中から転職活動はしておいたほうがいいですね。 一般的に言って、従業員給与の遅配は企業としては末期症状と思います。

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