試用期間中は社会保険未加入の会社があると聞きます。求人票には社会保険完備と掲載されているにも関わらずです。 これは何…

Question

試用期間中は社会保険未加入の会社があると聞きます。求人票には社会保険完備と掲載されているにも関わらずです。
これは何らかの法律に違反していませんか。

Answer 1

９月に入社した会社は、雇用保険しか入らず、危険な作業をさせるのに、労災にも加入していません。健康保険も厚生年金にも加入していません。
自分が危険と感じたので、９月末で退職しました。法律違反です。

Answer 2

そういう会社は多いので、たぶん違法ではないのでしょう。
厚生年金は、半分、自己負担で、残りの半分は会社負担になります。会社が人件費を抑える為の常套手段です。
良心的な会社は加入してくれますが。

その間、国民年金に入らないと、その間は通算年数（年金もらうには通算２５年以上が必要）に入らず、また、その間分、将来年金が少なくなります。

私も転職すると、数か月ですが一時期入ってました。