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こんな会社の労働組合?

こんな会社の労働組合?こんな会社で・・こんな労働組合って・・ヒドイ 従業員120名程の旅行会社に勤めて12年になります。 現在、手取で月給16万円、残業ほとんどなしだけど、残業しても時間外つかず0円。 ここ2年以上、ボーナス0円、・・・今後も0円みたい・・ (以前はボーナス出ていたが・・・年0.5ケ月・・半年4万くらい 雀の涙程度) 大学時代に取得した「総合旅行業取扱管理者」(当時は一般旅行業取扱主任者)を持っても、 手当が年間1万円(同業種だと月に5000~1万) ちなみに12年で7回の異動・・今は旅行部門と全く関係のない、広告代理店部門の経理・・ 今後は旅行の部署に戻れない可能性大・・・ ちなみに労働組合費は・・・・ ボーナスもないのに、毎月4500円×年12回、 年間50,000円以上も控除されている計算になります。 あと、組合費は必要、ってのはわかりますが、ボーナス0円に対して、年間50,000円も取られるのは、これも一般的な会社と比べてどうなんでしょうか???(ボーナスの闘争以外、変なレクリエーションばっか考えて、そこに費用を積み込む感じ。あと、年4回くらい、組合の執行委員だけで宴会やってたり・・もちろん集めた組合費で・・) しかも・・少し前の春闘ですが・・「生活給月1,000円勝ち取った!」とはしゃいでましたが・・ バカじゃないの?と思います。 だから・・・夏入った頃、組合員ではないが、アルバイト全員解雇。 労働組合に「なぜアルバイトを助けなかったのか?」と聞くと、 回答は「有期雇用者で、組合員じゃないから」って。 悲しくなりました・・そんなバカみたいな回答で。 ルール通りにしか活動しない労働組合なんて・・うちだけでしょうか? ほかの会社はどうなんでしょうか??? 教えて頂ければ、助かります。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    御用組合以下ですね。もはや労組の体をなしてません。 サビ残に食らいつかない組合なんて・・・・ブラック企業にブラック労組・・・・ 労働組合の定義は 「労働条件の維持改善その他経済的地位の向上を図ることを主たる目的としていること」(労働組合法第2条)です。 レクリエーションや宴会はおまけです。 上部団体はどこですか? 通報してしかるべきです。

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