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インセンティブについてご伝授ください! 私は今派遣社員として、ある企業で営業販売をしています。 時給以外に、月…

インセンティブについてご伝授ください! 私は今派遣社員として、ある企業で営業販売をしています。 時給以外に、月々に見合ったインセンティブをいただいています。 それが、11月から突然なくなるというのです。 今は、ひと月の出勤日数の1,5倍以上の件数を獲ると、1件につき700円支払われます。 (ひと月22日勤務なら、33件獲れれば23100円から、1件ごとに700円ずつ増えていきます。) 行く人もいれば、行かない人もいますが、私は毎月いただいています。 平均すると、ひと月35000円ほどになります。 これが月の給料から引かれるのはかなりイタイです。 もう本部(全国規模)で決まったことで、それは変えようがないのですが、なにか他のことで、変わりになる施策はないでしょうか? 上司に言ったら、 今までもらっていたのがラッキーだった。 他のことで、変わりになることがあれば掛け合ってみる。 と言ってくれました。 時給200円あげればそれ相応になりますが、そんなに上げるのは無理だと言われました。 グループインセで、毎月の店舗ごとの予算を越えれば、その店舗のランクに見合ったインセンティブを、店ごとに渡す。 など言われましたが、店舗ランクが理不尽で、なかなか思った額にはならなさそうです。 がんばってきたのに給料は下がるって、だいぶ指揮が下がります。 何かいい案があればご伝授ください。 よろしくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    月ごとのインセンがなくなる代わりに賞与や慰労金などの手当てはないのでしょうか?会社経営が厳しいのかも?派遣会社の担当者とよくお話して他の職場を選ぶか?再度直談判で時給のアップをねらいましょう。

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