アルバイトで午後10時以降時給が上がらないのって労働基準法に違反してるんですか？ 私は午後5時から12時まで働いてるん…

Question

アルバイトで午後10時以降時給が上がらないのって労働基準法に違反してるんですか？
私は午後5時から12時まで働いてるんですがずっと時給800円で変わらないというのは労働基準法に違反してますか？

Answer 1

労基法違反です。
どんな雇用形態であれ、深夜10時から5時までの間は2割5部増し(時給の1.25倍)となります。
これは労基法で定められていますので、貴方が雇用契約書に不利なサインをしていても請求できます。
また、過去2年分(あくまで労基法上)の請求権もありますので、所轄の労働基準監督署に相談して、会社に請求する事をお勧めします。
会社が取り合わなかったら、先ずは労働基準監督署に相談しましょう。

Answer 2

違反してると思います。
事業所は、
夜10時から朝5時の間は深夜手当てをつけなくてはならなくて、
朝５時から夜10時までの時給の1.25倍で支払わなければなりません。