警察試験で質問です。 アレはどんな基準で採用されるのですか？ やっぱり面接重視ですか？

Question

警察試験で質問です。

アレはどんな基準で採用されるのですか？
やっぱり面接重視ですか？以前、警察官だった友人に聞いてみたのですが、警察学校で腕立て伏せが１回しかできなかった人と班になり、連帯責任で計２６０回したことがあったみたいです。

普通、体力、知力、面接はどれも平均でなければ、採用は無理だと思うのですが？

それとも、そもそもコレといった基準なんてハナっからないのでしょうか？

Answer 1

ズバリ知力が７割～８割です。筆記で抜群の成績であればまず間違いありません。

面接は普通のヒトであれば大丈夫です。

面接では、マイナス要素がなければ大丈夫です。
金髪とか、ピアスとか、服装がジーンズとか警察の悪口を言ったり…

ですが、筆記でボーダーライン付近にいるヒトには重要です。
配点割合は３割くらいあるかもしれませんが、普通の人であればあまり差がつかないのが面接です。

体力はおまけです。配点割合は分かりませんが、１割くらいだと思いますし、ほぼ差はつきません。

消防の試験であれば、体力は結構重要視されます。

Answer 2

少し長くなりますが、公表されている具体的基準を書きますね。

まずいえることは、４７都道府県ありますが、それぞれ配点、基準が異なること。企業と考えれば、同一業種に４７社あるといえるわけで、会社によって基準が異なるのは当然のことです。
で、関東を例に配点を書くと、
千葉県警：１次１００点、２次４００点（論述１００点、面接３００点）
埼玉県警：１次１００点、２次６００点（論文１００点、身体・体力検査２００点、人物（集団討論含む）３００点）
茨城県警：１次１２０点、２次３６０点（論文６０点、体力６０点、集団討論８０点、個別面接１６０点）
栃木県警：１次１００点、２次４００点（論文５０点、集団討論５０点、個別面接３００点）
群馬県警：１次３００点、２次７００点（論文１００点、人物５００点、体力検査１００点）
静岡県警：１次１００点、２次８００点（論文５０点、体力検査１５０点、面接６００点（集団討論含む）
長野県警：１次４００点、２次１０００点（論文１５０点、面接(適性検査含む)７５０点、体力検査１００点）

というようになっています。
したがって、配点比率から２次試験（中でも面接）重視と言えるかと思います。
特に、千葉や長野は、１次試験の成績を２次試験に反映させない（１次試験で高得点でも、最終順位には関係しない。１次は予選、２次は決勝のイメージ）こととしています。

体力検査のメニューも県によって異なります（例えば、山梨は７種目、神奈川は３種目）。基準がないのではなく、基準はあるのですが、種目や実施方法などが異なるのです。
受験方法についても、原則は全種目を受験し、基準以上であるこですが、長野は必須種目と任意種目（？）があり、任意種目は一部種目をパスすることもできます。
腕立て伏せも、実施県では基準があり、例えば、静岡は、男子は１９回以下だと不合格と公表しています。一方、山梨や長野、群馬は腕立て伏せは体力検査にありませんので、できなくても２次試験には関係ないことになります。

このような形で配点基準の中で採点していき、上位から合格するシステムになっています。

Answer 3

面接（人間性）重視です。

警察という仕事に一番必要なものが体力よりも知力よりも人間性だからです。

その中でも特に協調性。

まぁ警察といっても体力を使わない仕事もありますから。

ただどの仕事も自分の命、人の命に関わるものなので協調性がない人はダメだよね。