退職金制度のことで質問です。

Question

退職金制度のことで質問です。私が務めている会社には退職金制度はありません。
長期渡って働いてる従業員が出てきているので退職金制度があればなぁーと
思っています。
昨日の質問で務めている会社は中退共制度の条件を満たしていることは
わかりました。ありがとうございました。
ただ私は今現在、この会社は丸5年経とうとしています。
これから会社が退職金制度を設けた場合、過去5年間の退職金はどうなるのでしょうか？
これからの分と過去の分が合算されて給与から引かれいくのでしょうか？
中退共制度の冊子を見たのですが、この辺りは私の頭では直感理解できませんでした(泣)
どのような仕組みになっているのか教えていただけませんか？
よろしくお願いします。

Answer 1

中退共に関してだけ言うと、
・過去5年は遡らない
・その分、掛け金を高くして対応してくれる会社があればすごい
・退職金は「手当」なので、普通は社員の負担は0
という感じだと思います。

Answer 2

過去にはない状態だったのですから過去は過去
制度を作ってから初めて退職金の積み立てが始まります

過去にさかのぼったりはしません

制度を作った時点で退職金なしの退職金０円をみんなが受け取る、そして新たな制度がスタートするとでも考えてください

Answer 3

こんにちは。

■中退共は、加入した時点から対象ですので過去分は反映できません。
■掛け金は、5,000円〔正社員〕～になり、全額会社負担ですので、社員負担はありません。
掛け金は、中退共から支払になりますので、会社が倒産した場合でも支払われます。