近所の会社が、明らかに違法状態です。

Question

近所の会社が、明らかに違法状態です。状況としては、

・明らかに、長時間残業をしている社員がいる
（朝8時～深夜2時頃まで）
（同じ人と確認済み）

・観光ビザで入国した外国人を雇用していた
（お盆休み以降、姿を見ていません）
（ビザは確認済み）

他にも、違法とわかる根拠は有ります。

どこかへ、告発出来ないでしょうか？

何年も、その状態が継続しているので、近所の方々と話し合って告発しようと言っています。

どなたか、告発先・告発方法を教えて下さい。

宜しくお願いします。

Answer 1

警察と労働基準監督署にGO!!

Answer 2

その会社が近隣住民へ何らかの被害を出してるの？？

そうでなければ、別に告発する必要がないと思うけど？？

働いてる人間に対して大迷惑行為になるかもしれないよ。
内情も把握してない、外の人間がすべき行為ではない！と感じます。
そういう行為でクビになる社員が出たらどうするの？
他人事ｗ？？

安っぽい正義感は迷惑だと感じないの？？

Answer 3

告発するとしたら、労働基準監督署ですが、
本当に違法状態か確認できません。

ある労働者が長時間労働しているのが、
恒常的なのか、ある数日だけなのか？
その長時間労働に対して、適正に賃金が
支給されているのか？

賃金が適正に払われており、労働時間も
特定の日には長時間労働となったが、その
月の労働時間を見ると、長時間労働とは
いえない。
ような場合ですと、違法とは言えません。

告発の前に違法な労働と思われるとして、
相談してみてはどうでしょう。

Answer 4

労働基準監督暑へ行くか、電話で相談してください。

不当な雇用は許せません。