教えてください。ある会社にパートで働いていて、子供が病気になり2週間以上自宅安静要になりました。親類

Question

教えてください。ある会社にパートで働いていて、子供が病気になり2週間以上自宅安静要になりました。親類教えてください。ある会社にパートで働いていて、子供が病気になり2週間以上自宅安静要になりました。親類も遠く世話をしてくれる人がいなく休ませてほしいとお願いしたところ、シフトがみだれるし、ただでさえ人手不足なのに2週間も休まれると困るといわれ、どう考えても病気の我が子の方が大事なので、仕方なくやめざるを得なくなりました。次の仕事を探しているのですが、面接でそこの会社を何故やめたのかと聞かれたら、どう答えたらいいのでしょうか？正直に言うときっと不採用ですよね？ちなみに仕事はサービス業で結構ハードで毎月1名はやめていく職場でした。

Answer 1

何事も正直が一番です。嘘は難しいんですよ。かならずボロがでます。今の鉄筋偽装でお分かりと思います。子は宝。

Answer 2

正直に言っても大丈夫だと思いますよ。推測ですがお子さんの病気は指定伝染病だったのでしょうか?
もしそうであれば、再び同じ病気で休む可能性は低いのではないでしょうか。

「もう治ったので今後は大丈夫なのですが!」と明るく言えば大丈夫だと思います。

面接がんばってくださいね!