転職 面接について 先日、志望動機と自己PRの添削を依頼したものです。 面接を明日に控えております。 どうか、面接…

Question

転職 面接について
先日、志望動機と自己PRの添削を依頼したものです。
面接を明日に控えております。
どうか、面接のコツ、攻略法がありましたら教えていただけないでしょうか？

お恥ずかしい話ですが、好感触だった面接の不採用通知を今朝方受けとりました…。
元々、面接が苦手ではありましたが、余計に明日の面接が不安でなりません…。

面接官の目を見る、ハッキリ話すなどは実践しています。
おそらく話している内容が駄目なのだと思うのですが、どこがダメなのか分かりません…。
転職成功者の皆さん、自分はこんな所に気を付けた等のアドバイスを頂けないでしょうか？
出来るだけ幅広く教えていただきたいです。
どうぞ宜しくお願い致します。

Answer 1

すごく難しい質問をしますね。
攻略法なんてもちろんないですし、コツというのもいわゆる「一般常識」だったりするので何とも言えないのですが。私が転職時に心がけていたことを列記します。

・結論から述べる。理由はあとで。ただし理由は明確に。
・時に笑顔を出す。例え圧迫でもめげずに笑う。
・アドリブを効かせる。面接官に応じた応対。
・難しい質問が飛んできたら「そうですね～私自身はやはり～～なのですけど、やはり～～なのを考えると･･･」などとそれなりなことを言って時間を稼いで頭フル回転させる
・体全体を使って話す（これは緊張しない個人的な手法）
・こっちが一方的に話すのではなく、相手に話させる工夫もする（別に逆質問タイムにならなくても質問して良いと個人的に思っている）
・己の場に持ち込む（マンツーマンだとけっこうできる）
・聞かれたくないことを聞かれた、間違えたと思った回答をしたらその後にフォローする（実は先ほどは○○と言いましたが、本当のところはＸＸなんですよ、など）

こんな感じですかね。
一応これで面接通っているので。

Answer 2

不採用通知を受け取りになって落ち込んでいらっしゃるとは思います。

でも、カテゴリーマスターさんが言うように会社と相性が合わなかった、他に即戦力の応募者がいたなどの理由で
不採用になっているだけだと思います。

技術系の熟練者ですと専門領域が会うか合わないかが重要です。しかし、ほぼ新卒の状態ですとそのようなことはあまり関係がありません。

特に激戦区の’未経験者OK’の求人では数を打つしかないと思います。

めげずに頑張ってください。

Answer 3

転職の場合のポイントはまずは「即戦力として会社の役に立つ人材かどうか」ですので、質問者様の経歴お年であれば、未経験可のものを数あたるしかないでしょう。絶対受かる面接のコツなんてものはない（絶対落ちる面接のコツは簡単なんですけどね）ので、仮に不採用でも自身を卑下せず、単に縁がなかったんだと割り切ったほうが宜しいでしょうね。

Answer 4

私は大手メーカーに勤めていますが、以前面接官をやりました。1日15人位の人と会うという、ハードなものでしたが・・・
毎回驚くことは、みんなが同じような志望動機をいいます。後触りないというか、無難というか。

面接は、筆記試験ではないので、話す内容やしぐさなどに正解なんてありません。
会社がほしい人材とは、話がうまく、礼儀正しい人なんかじゃありません。
通常、ポイントは以下のとおりだと思います。

①何にでも一生懸命取り組める人かどうか・・・勉強、部活、趣味、などをどれだけやってきたかどうかなど。
好きなことをきいたら「バスケです。中学がバスケ部で、その後は趣味でやってます。」といわれても、高校、大学では何やってたの？と思ってしまいまい、一生懸命のレベルが低いと感じてしまいます。何でもよいので、本当に一番好きなことを自身を持っていったほうがいいなと思います。

②謙虚かどうか・・・仕事は、学校の勉強と違い、参考書やインターネットで調べてできることはほとんどありません。最初から即戦力になる天才なんていないし、そんな人は逆にちょっと怖いです（笑）。どんな業界でも、「経験の積み重ね」が一番の能力になるので、どれだけ周りからのアドバイスを本気で聞き入れられるか、いわゆる謙虚さです。これが無い人はどんな会話からも出てしまいます。自分も学生時代、大人をナメていましたが（笑）、今思うとやはり未熟でした。特技やいいところを聞かれたら、「バイトの主任やってました」と仕事できるアピールなんてせず、どういう努力をして達成できたとか、謙虚さを盛り込んでください。

③就業規則や福利厚生の質問をしない・・・最近の人たちは、権利の主張がうまいため、会社ですぐ上司とぶつかります。そして、早期依願退職、うつ病休業、育児休暇など、社員はいつも頭を痛めています。勤労状況がとても気になるのはわかりますが、どう綺麗事をいっても会社はあなたを楽して幸せにしたいなんて思っていません。そういう質問は、OB訪問や「知恵袋」で聞きましょう。

いろいろ書きましたが、迷ったら自分に正直になって受けてみてはいかがですか？面接官は、仕事のパートナーを探すために面接をしていますし、あなたにとっても家族の次に長い付き合いになる相手を探すのですから、違う自分を出して採用されても長く続かないと思います。悔いの残らぬよう、肩の力を抜いてがんばってください。

よい会社が見つかり、採用されるよう祈っております。