出産のために退職をし、２年位子育てに専念すると、その後就職は難しいでしょうか。 無理をしてでも育児休

Question

出産のために退職をし、２年位子育てに専念すると、その後就職は難しいでしょうか。
無理をしてでも育児休出産のために退職をし、２年位子育てに専念すると、その後就職は難しいでしょうか。
無理をしてでも育児休暇を貰って今の会社にいたほうがいいでしょうか。
仕事はＳＥです。

Answer 1

私もＳＥでしたが、産後続けるのが無理だと思ったので、結婚を期に退職する道を選びました。後悔がまったくないといえばうそになりますが、今はこれでよかったと思うようにしてます。

子育てしながら仕事するには、
一般事務職なら、まだ大丈夫だとおもいますが、ＳＥは、かなり大変だと思います。
会社側の協力も不可欠ですし・・。
育児休暇とってすぐ復帰といっても、育児休暇は取れて、一年ぐらいですし・・・。
残業は多いでしょうし・・。

育児後再就職はあなたの年齢にもよるでしょうが、正社員は難しいと思います。
ＳＥならそれなりに経験をつんできた方なら、派遣とか契約社員とかでかなり高めの賃金であります。

この辺は人それぞれ価値観が違うので、
なんともいえませんが、
私だったら、子供が小学校に上がるまでは、フルタイムでは働きません。

Answer 2

まず考えることは、出産をして育児休業を取った先輩女性がいるかどうかです。
また、育児休業を取りやすい会社の雰囲気かどうかも調べる必要があると思います。
遠まわしに、出産による育児休業を嫌がる会社もあるので、このような点を検討すべきだと思います。

Answer 3

２年のフランク幼児抱えての就職は無理ですね。
状況が許せば会社へ残るべきですね。しんどいかも知れませんが、
頑張ってみましょう！。

Answer 4

続けていればよかったと
後悔する可能性が高いと思います。
両立してみて
やっぱり無理だと思ったら
退職してもいいと思います。
やってみないとわかりません。