派遣更新を辞める理由・・・・

Question

派遣更新を辞める理由・・・・派遣社員です。
もうすぐ派遣の更新時期です。
初めての更新になりますが
続けていく自信がありません。
更新をやめようと思っています。

理由は上司の性格です。
はじめ一か月は不慣れなこともあり
ひたすら頑張ってミスしないように努力して
仕事もやっと覚え楽しくも感じられるように
なってきました。
ただ・・・上司が堅物な人で性格が難しい人です。
全く間違ったことは言っていないのはわかりますが
性格の起伏が激しく対応するのに疲れてしまいます。

同じフロアーにいる人には「あの人はあんな性格なんで・・・」とか
「つかれるでしょう・・」などと心配もされます。
また、違うフロアーにいる人には「今日はあの人機嫌悪いけど大丈夫？」などと
も言われるぐらい周りの人もよくその人の性格などは理解している
ことが最近わかってきました。

気分で動いているので指示するところをキチンとしていない
ための入力ミスもあるのですが
そこは自己で判断できると思っていると感じます。
イライラしているとこちらまで動悸がしてきます。

「入力ミスはないだろうな」と言われ
「ないはずです」と答えると
「チッ。。。はずじゃ困るんだよー」と厳しく言われました。
がんばつて気を付けてはいますが
ミスがあることも確かです。
ミスはあってはならないことなのでそこはがんばって
見直しして注意してきましたが
１か月に１回でもミスはミス・・・
その１回がどうしても許されないのです。

仕事はほぼ覚えて自分でもわからないところは回避できるように
なってきたしやりがいも感じてきたところではありますが・・・
この先も気分にふりまわされて仕事をしていく
自信がないのです。
非情に残念ですが更新をしないつもりです。

そこで理由はなんて伝えればベストでしょうか？
派遣会社の人には状況は以前話したことがありましたので
その人の性格のことなどもよく理解してくれている
と思います。相談する前から担当の人も
実は心配していたようですし・・・

派遣先には正直に伝えるのはやめたほうがいいですよね？
あまり波風たてずに退職するにはどのように言えばいいのか悩んでいます。

また更新を辞めたあとの１か月は大変気まずいものに
なるのでしょうか・・・・

経験者のかた教えてください。

Answer 1

派遣元には正直に話し、派遣先にはうまく言ってもらうのがいいと思います。
派遣元はそれが仕事ですし。上司の方が気難しいことも、事前に把握していた
ようですから、それを伝えなかった責任もありますし。
だいたい問題のある職場の実情は、派遣元は実は知っている場合がほとんどだと思います。

本当の理由は言わない方が、波風たたないですし、残りの一か月、質問者さんが
働きやすくなると思います。
まあ、何を理由にしても、なにかしら嫌味は言われるかもしれませんが・・・・
その上司の方以外の社員の方々は、分かってくれるんじゃないでしょうかね？
私の今までの経験上、そうでしたよ＾＾；
｢大変だったね～～～｣って、みんな同情してくれました(笑)
本当の事を伝えてあげるのは、その上司のためになると思いますが(笑)、
そんなこと、質問者さんが気まづくなってまで、してあげる必要ありません。

それと、どんな場合でも、辞める、契約更新しない、と言ったあとは、少し気まづい
ものだと思います。
でもそれも一カ月。
契約の途中で辞めるわけではないし、質問者さんはただひたすら業務をこなすことに
集中して、退社時刻になったら忘れて、プライベートを楽しんで、
そうこうしているうちに、一か月なんてあっという間に過ぎると思います＾＾

頑張って下さいね。
次の勤務先を選ぶときは、顔合わせなどあると思いますが、その時に
こっちもちゃんと相手先企業を観察し、選んでやる、くらいの気持ちで臨んでくださいね＾＾

Answer 2

私もありましたが、派遣先での就業期間が長かったのがあってちょっと引き止められたのもあったのですが、派遣会社の担当が、そこを辞める事前に次の職場を探してくれていたのと上手くやってくれたようですんなりいきました。ただ次の会社は前の職場のすぐ隣だったりするんですけど＾＾；質問者さんはコミュニケーションが上手くいかないとの事ですが、そういう派遣労働者の方なら山といますし、雇用しているのは派遣会社で、派遣先はあくまで職場なので詮索される筋合いもないですから、形は一身上の都合でいいですね。前から派遣元に相談してるのなら上手く言ってくれるはずです。派遣会社が承知の上で辞めるのなら、派遣先にまで気を使う必要すら無いと思います。

Answer 3

更新しない理由は一応派遣会社は聞いてくるでしょうが、あなたが派遣先に理由を言う必要はありません。派遣元は辞める理由についておおよそ見当がつくでしょうが、それをそのまま派遣先に伝えるような愚行には出ないでしょうし、ちゃんとした手続を踏んだ契約満了なら特に問題は無いはずです。またあなたの職場でもまことしやかな噂は流れるでしょうが「家の事情で」とでも言っておけばいいのではないですか？ 下手に次の仕事が見つかったとか言うと、それが上司の耳に入ってまた嫌なことも言われそうだし、都合の悪いことは全て「家庭の事情」にしておくと深入りもされないので私は結構それを使います。

Answer 4

契約更新を断った事はありません。
しかし、契約更新を断る派遣も居ます。単に「更新しません。」です。理由を聞かれたら、「仕事についていけない。」とでもいえば良いのではと思います。残りは、○さん辞めるんだったと噂になるかもしれません。
しかし、期間限定や産休代替の場合で明らかに派遣が要らなくなる時でも同じセリフは言われた居たので気にすることは無いです。
下手したら早期終了になる危険性もあるので、その場合は派遣先に苦情を言うのではなく派遣元へ次の仕事紹介をお願いするかご自身で探す事です。