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失業保険の受給資格についてです。去年11月21日に就職し今月の20日で退職することになりました。この場合、失業保険はもら…

失業保険の受給資格についてです。去年11月21日に就職し今月の20日で退職することになりました。この場合、失業保険はもらえるのでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    雇用保険の被保険者であることを前提に回答させていただきます。 給料明細で雇用保険が控除されていれば、雇用保険に加入しています。 失業保険には受給要件があり以下のようになっています。 -------------------------------------------------------------- 離職の日以前2年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある雇用保険に加入していた月が通算して12ヶ月以上あること。 但し、特定受給資格者については、離職の日以前1年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある雇用していた月が通算して6ヶ月以上ある場合も可。 -------------------------------------------------------------- よって、『自己都合退職⇒12ヶ月以上』『会社都合退職⇒6ヶ月以上』の被保険者期間があれば受給資格はあります。

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